百色凌云:“老带新”传帮带 提高新员工技术能力
近日,百色凌云供电公司开展了一场别开生面的配电岗位技能“老带新”传帮带活动。这项活动的目标是提高新员工的技术能力和对岗位的深入理解,同时增强老员工的工作热情和责任感。员工在进行杆上练习。刘宏森 摄
在活动中,经验丰富的老员工们与新员工进行了深入的交流和指导,涵盖了配电系统的基本知识、设备操作和维护技能,以及应对紧急情况的策略等多个方面。老员工们用他们的实际工作经验和专业知识,为新员工提供了宝贵的职业建议和指导。
凌云供电公司一直致力于为员工提供最佳的职业发展机会和技能培训。此次“老带新”传帮带活动是该公司提升员工技能、传承经验、增强团队协作精神的重要举措之一。新员工们表示,他们将在接下来的工作中,不断提高自己的技能水平,贡献自己的力量。(通讯员 刘宏森 何佳城) 转发了 分享了 ? 分享了 转发了 转发了 我知道了 这样也行? 我知道了