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本报百色讯 今年以来,市国资委坚持将文明单位创建工作与中心工作同研究、同部署、同落实,通过聚焦“四抓好、四推动”,抓实抓好市国资系统精神文明建设。
抓好党建思想引领,推动文明素养提升。通过集中学习和自主学习相结合,引导广大党员干部职工参与到精神文明单位创建工作中来,不断激发全系统向上向善的正能量。
抓好宣传阵地建设,推动主流价值传播。加强企业报、刊、网、微、屏等一体化理论学习和宣传阵地管理。推动企业在市级以上重点媒体刊播新闻报道50余篇,通过“学习强国”APP、《广西日报》《右江日报》、单位微信公众号等平台刊发稿件2000多篇。首次参加自治区国资国企系统2021年“我邀明月颂中华”爱国诗词诵读比赛并荣获优秀奖。加强“学习强国”APP学习平台管理,建立一支学习管理员和供稿员队伍,目前市国资系统活跃学员参与度排在全市前列。
抓好先进典型选树,推动形成良好氛围。将文明创建工作融入生产经营和日常管理的各个环节,涌现了一批文明创建先进典型。其中,获得自治区先进基层党组织称号1个、优秀党务工作者称号1人,获市先进基层党组织3个,优秀共产党员称号3人,优秀党务工作者称号3人。主动向先进典型学习,发挥榜样示范带动作用,营造国资系统向善向优氛围。
抓好文明实践活动,推动履行社会责任。开展党史故事大家讲、红色歌曲大家唱、学文秀争优秀等活动。组织党员干部到百色起义纪念园等地开展“打卡红色教育基地”主题活动,接受爱国主义教育。组织国资系统干部职工参加巩固国家卫生城市创建成果工作达12800人次。深入基层一线宣讲平安建设、疫情防控等方面的知识。
□庞 祥 |
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