百色职业学院1+X培养模式 拓宽学生就业渠道

本报讯（记者 梁中贵）2021年以来，百色职业学院全面落实“六稳”“六保”任务，坚持以立德树人为根本，以服务地方经济发展为遵循，以促进就业为导向，以“学会做人，学会技术”为培养目标，实施“1+x”培养模式，让每一个合格的毕业生都获得“1”本毕业证书、“x”本技能证书。

据了解，百色职业学院中高职学生通过实训课教学、顶岗实习、参加技能大赛、参加职业技能等级证书考试等方式学到技术技能，有效提高就业率和就业质量。高职毕业学生实训课占总课时50%以上，参加职业技能等级证书考试占70%以上，参加各级职业技能大赛545人（次），获奖180人（次），其中高职学生李昌志同学代表国家队到俄罗斯圣彼得堡参加金砖国家技能发展与技术创新大赛亚欧公开赛获得铜牌，曾祥原、李纯同学先后获得2018年度和2020年度全国优秀共青团员荣誉称号。毕业生优良的技术技能，有效拓宽了他们的就业渠道，近年来该校毕业生就业率超过90%。

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