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为充实“疫”线力量,在边境线上筑牢疫情“外防输入、内防扩散”坚实防线,同时解决脱贫劳动力疫情防控期间就业增收。那坡县从3月份开始开发“临时性公益岗位”助力疫情防控,促进脱贫劳动力就业增收。
因需设岗,助力疫情防控攻坚战。结合当前疫情防控需要,根据各乡镇行政村(社区)特别是边境乡镇抵边村实际情况,新增开发保洁环卫、防疫消杀、测温员、社区巡查、防疫宣传、卡点值守等村级临时性公益岗位。将没有安排固定公益性岗位且有劳动能力的脱贫户、监测户纳入“临时性公益岗位”实施范围,协助全县疫情防控工作。各乡(镇)结合本乡(镇)经济社会发展、基本公共服务和民生改善需要等实际创新开发其他类型临时性公益岗位。目前,该县累计开发村级临时性公益岗位2649个,安置脱贫劳动力和监测对象劳动力就业2649人,其中疫情防控岗位788个,安置就业788人。充分发挥了基层群众力量,强化群防群控,加强宣传教育,形成全县动员、全面防控的合力,坚决守护那坡安全。
疫情防控临时性公益性岗位人员上门入户宣传疫情防控知识
评议上岗,激发脱贫群众内生动力。注重加强对脱贫户群众正向发展激励。结合岗位实际选人上岗,综合评价选拔工作积极性高、责任心强的人员上岗,结合该人员一个月的工作完成情况,如表现不好的,第二个月可更换人员上岗。以此来激发脱贫户群众内生动力和工作积极性,让更多脱贫户劳动力在疫情防控期间也能通过就近就业实现增收,同时通过参与疫情防控工作增强主人翁意识,提高爱国主义情怀和疫情防控知识。
疫情防控临时性公益性岗位人员开展疫情消杀工作
定酬发薪,拓宽群众就业增收渠道。各乡(镇)的村级临时性公益岗位(含辖区内扶贫搬迁安置点)补贴按照1200元/月的标准执行;县城科冬易地扶贫搬迁安置点临时性公益岗位补贴按照1500元/月的标准执行,上岗人员每户每年均增收7000元。临时性公益岗位的增设,既有效推进疫情防控,又促进返乡暂不能外出务工脱贫户家庭增收,实现疫情防控和就业增收两不误、两促进。有效解决就近就业和特殊环境下的稳定增收问题,充分发挥了公益性岗位“防控疫情、促进就业、保障民生”的作用。
疫情防控临时性公益性岗位人员在边境执勤点执勤
来源:百色人社 |