右江区：锚定“保档进位”目标 精准推进绩效管理

　　本报右江区讯 近日，笔者从右江区绩效管理工作会议上了解到，右江区全面总结过去一年绩效考评工作，深入分析当前绩效考评工作面临的形势，找准问题差距，研究对策措施，扎实推动自治区、百色市各项考评指标任务落实落地，确保2023年度绩效考评工作实现“保档进位”目标。

　　过去一年，右江区面对突发疫情冲击和经济下行等多重压力，全区上下团结一心，围绕高质量发展主题主线，统筹发展和安全，推动经济社会发展保持稳中向好，全区地区生产总值（GDP）完成364.15亿元，同比增长3%，增速与全国平均水平持平。社会消费品零售总额、第一产业增加值、第三产业增加值、外贸进出口总额4项指标增速实现“两个高于”（高于全国、西部平均水平）。

　　今年以来，右江区推动一季度经济运行开局良好、势头向好，总体实现了开门稳、开门红。一季度地区生产总值（GDP）完成82.93亿元，同比增长7.5%，高于全国3%，高于自治区2.6%；固定资产投资同比增长16.5%，高于自治区20.2%，高于百色市26.6%；社会消费品零售总额同比增长3.9%；第一产业增加值同比增长4.6%；第三产业增加值同比增长6.6%；外贸进出口总额同比增长92.26%；规模以上工业增加值同比增长11.9%；全体居民人均可支配收入名义增长3.2%。

　　据了解，右江区下一步将持续健全工作机制，创新工作方法，形成工作合力，不断推动绩效考评工作创新发展。严格执行绩效工作“一把手”责任制，要求“一把手”带头抓绩效工作，真抓、敢抓、善抓、常抓，自觉把绩效工作作为全局工作的“指挥棒”；实行领导班子定期研究绩效工作制度，将绩效考核工作纳入重要议事日程，对出现的困难问题要及时通过会议或现场办公研究制定工作措施，列出工作落实清单；执行重要指标“红黑榜”通报制度，激励先进，鞭策后进，对于重要指标和工作都要按月、按季公布，动态掌握工作进度，实时研判调度。 □杨 来 梁卓豪

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