凌云：优化服务织密社会保障安全网

本报凌云讯 2024年以来，凌云县深入贯彻以人民为中心的发展思想，以全面深化和落实各项社保制度改革及经办任务为主线，坚持强扩面、保发放、防风险、优服务、抓改革、促转型，各项政策制度逐步健全完善，参保覆盖面不断扩大，待遇水平稳步提高，切实增强了参保群众的获得感、幸福感、安全感。

精心组织，扎实推进全民参保计划。该县积极实施参保扩面专项行动，推动非公经济组织、农民工、灵活就业人员、新业态从业人员参保。在具体工作中，认真落实企业职工基本养老保险统筹制度，对照统一养老保险政策、统一基金收支管理、统一基金预算管理、统一责任分担机制、统一集中信息管理、统一经办管理服务、统一激励约束机制的规定和要求，确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放。在此基础上，深化机关事业单位工作人员养老保险制度改革。2024年，凌云县养老保险参保人数达1.76万人，完成年度参保人数计划任务1.73万人的102.18%；电子社保卡申领人数达15.72万人，完成全年任务的104.7%；为民办实事城乡居民基本养老保险补助资金入账达5206万元，完成率为100% 。

主动作为，提升社保经办服务水平。该县深化社保“放管服”改革，积极推行“不见面”服务，加快社保网上经办建设进度。大力推行证明事项告知承诺制，落实“人社服务快办行动”，关联事项“打包办”、高频事项“提速办”、所有事项“简便办”。对“打包办”服务事项，通过整合流程、精简环节、压缩时限的方式，进一步推动经办服务工作便民化、快捷化。在此基础上，严格执行预算管理制度，积极开展优质服务窗口创建活动，常态化开展业务技能练兵比武，营造学政策、钻业务、练技能、强服务的良好氛围。

强化监管，确保基金安全规范运行。凌云县把社会保险基金管理纳入党风廉政建设重要内容，明确社保基金监管的责任主体和监管内容，初步形成了行政监督、财政监督、审计监督、社会监督、管理机构内部控制有机结合的社会保险基金监管体系。在具体工作中，该县建立健全风险防控管理制度，对基金管理的主要环节和重要岗位实行权限管理，制定了全县统一的业务经办流程，对业务经办各环节进行规范，建立运转协调、业务规范、操作便捷、信息畅通的运行机制。在此基础上，围绕城乡居民基本养老保险，统筹企业职工养老保险、机关事业单位养老保险和被征地农民养老保险，精准发力，查找风险点，排查发现问题，建立问题台账，制定整改计划并立即整改，确保基金安全规范、可持续运行。据悉，2024年，凌云县已完成被征地农民养老保险补贴资金缴存6275.72万元，年度任务完成率达1149.36%；完成代缴支付386人，完成任务数385人的100.26%。

落实政策，确保待遇按时足额发放。凌云县进一步简化办事流程，主动上门服务，严格清理核查，解决堵点问题，切实做到了不漏发、不错发，应发尽发。据悉，2024年，凌云县已发放城乡居民养老金5594万元惠及2.8万人，已发放机关养老金1.34亿元惠及2015人，已发放企业养老金7770万元惠及2380人。

□李顺华

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