广西百色：7名“80后”开始主政地方

作者：韦星

凌云县县长谢旦杏，1988年1月出生。

平果市市长郭嘉，1984年6月出生。

田阳区区长曾维康，1983年12月出生。

田林县县长韦建明，1983年1月出生。

靖西市委书记郝玉松，1981年2月出生。

田东县委书记何文凭，1980年7月出生。

德保县委书记陆兰碧，1980年1月出生。

在广西西部的革命老区——百色市，一批年轻干部正走上领导岗位、主政一方，使这片革命老区正焕发出勃勃生机。

百色市是地级市，下辖（或代管）12个县市区，这些县市区分别是：田东、田阳、田林、隆林、西林、那坡、靖西、凌云、右江、平果、乐业、德保。

统计发现，前述12个县份中（含县级市和区），有7个县份党委或政府“一把手”是“80后”。

从其来源看，多数是清华或北大高材生，以参加选调生形式空降地方服务百姓。

另一种是服务自治区党委或政府领导，积累丰富领导能力和统筹全局的能力。

此外，还有是从地方乡镇或部门做起，一步步走上了领导岗位。

如何看待领导干部年轻化？

这历来都是一个备受关注的话题，但事实上，不惑之年主政一方，也算不上年轻。毕竟，县处级领导干部也不是很大的官，且年龄高低也不能成为衡量干部好坏的标准。那么，怎样是好干部？怎样成长为好干部？

众所周知，好干部应该是德才兼备的。但在不同时期，标准和要求也不一样，比如社会主义革命和建设时期，好干部是懂政治，懂业务、又红又专的干部。

在改革开放时期，好干部就是要求：有知识、懂专业、锐意改革。

现在呢？

政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过。

不同时代，“好干部”的标准和内涵是有差别的，但概括起来，“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”就是好干部。

好干部的养成，一靠自身努力，二靠组织培养。毕竟，干部的党性修养、思想觉悟、道德水平，不会随着年龄或党龄增加而提升，也不会随着官职提高而自然提高，需要终生坚持不懈地去学、去悟。

一句话，成为好干部需要不断改造主观世界、加强党性修养、锤炼品格意志，敢于为党为国为民担当作为。

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