百色公安以“一案一改”锻造忠诚干净担当铁军

本报讯（记者 罗霞 通讯员 严胜中）今年以来，百色市公安局坚持以问题为导向，创新实施民辅警违规违纪违法问题“一案一改”工作机制，通过构建“七个一”工作闭环，压实“双向改”责任链条，推动以案促改工作制度化、常态化，为打造忠诚干净担当的公安铁军提供了有力保障。

“七个一”闭环管理，织密源头防治体系。“查办案件只是起点，做实‘后半篇文章’才是治本之策。”百色市公安局相关负责人介绍，该局立足“查案-剖析-整改-提升”全链条治理，创新推出“七个一”工作法。该机制要求案发单位以“一案一剖析”深入分析案件根源；以“一案一排查”全面梳理廉政风险点；以“一案一防控”构建“岗位为点、程序为线、制度为面”防范机制；以“一案一警示”（召开全警警示教育会、参观廉政教育基地）等形式，用身边事教育身边人；以“一案一谈话”开展违纪违法人员深度谈话，既强化震慑又促其醒悟；以“一案一回访”对整改落实情况跟踪问效，严防形式主义；以“一案一深化”定期研判违纪违法规律，完善制度机制，提升治理效能。“七个一”管理体系环环相扣，形成从个案警示到长效防控的完整闭环，推动公安队伍“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进。

“双向改”同频发力，打通整改“最后一公里”。为破解整改落实中“上热中温下冷”难题，百色市公安局创新构建“双向改”责任体系，明确基层单位与上级党委职责，形成上下联动、同频发力的工作格局。基层单位自查自改，领导班子承担主体责任，在收到处理决定后1个月内开展整改并报告进展情况；上级党委督导促改，通过谈心谈话、定期回访等方式全流程督导。2025年以来，全市公安机关各级党委将“一案一改”纳入日常督察工作范畴，对整改不到位的单位及时提醒督办，确保措施落地见效。

健全长效机制，夯实廉政制度根基。近年来，百色市公安局积极从制度上发力，着力构建从严管党治警“教、防、治”融合长效机制。以教育制度化筑牢思想根基。严格执行“一把手廉政季课堂”制度，以“观看警示教育片+授课”的形式，每季度组织全体警务人员观看警示教育片并由主要领导授课。每年由局领导给新录用民警开展廉政入门教育，通过入职廉政谈话、上廉政教育课的方式上好廉政履职“第一课”。建立廉政教育资源库，先后制作《警服变“囚服”》《时空审判官》等3部廉政教育片，从“身边人”“身边事”着手，精选31个违反中央八项规定精神典型案例编印学习资料，汇编10起严重违纪违法案件忏悔录供党支部学习，以“身边事”警醒“身边人”。防控制度化扎紧监督篱笆。升级市局廉政教育基地展陈内容，定期组织党员民辅警接受正反案例融合的沉浸式教育。今年以来开展“清风同行·家警共廉”活动，每周组织警属共看警示片，实现基层党组织民警及家属全覆盖。创办“百色公安家长学校”，每年举办家风讲座，推动清廉家风与警队建设深度融合。建立月、季、年报送机制，对全市公安民警违纪违法情况进行动态统计分析，为局党委精准部署党风廉政建设工作提供有力支撑。治理制度化深化以案促改。开展严重违纪违法案件以案促改活动，召开专题民主生活会或组织生活会，检视整改存在问题。严格落实专题会商等机制，市局党委每年召开2次与派驻纪检监察组的全面从严管党治警会商，并抓好专题会商反馈问题整改。开展“文秀课堂话清廉”及清廉警队书画摄影展，在文化浸润中涵养清风正气，永葆全警忠诚干净担当的政治本色。

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