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右江区:强基础创新招 打赢集体经济“翻身仗”

 
本报右江区讯 2022年以来,右江区坚持问题导向,积极探索村级集体经济发展新形式和运行新机制,通过党建引领、头雁领航、健全机制、联动发展等方式,不断夯实村级集体经济发展根基,村级集体经济收入从2021年负增长12.4%到2022年正增长36.18%。

党建引领立根基,下好策划“一盘棋”。坚持精准谋划,制定发展壮大村级集体经济工作规划,立足实际制定“消薄清零”计划,稳步推进村级集体经济发展。将发展壮大集体经济作为区委书记领办基层党建项目,统筹实施“书记领办·攻坚提效”八大专项行动,带头领办村级集体经济重大项目,带动其他区领导领办重点村级集体经济项目36个,确保项目落地生效。充分发挥乡镇(街道)党(工)委的龙头作用,形成“区抓统筹、乡抓主体、村抓具体”的工作格局,全年累计实施村级集体经济项目483个,带动集体经济收入1552.64万元,同比增长36.18%,增速排名全市第一。

头雁领航促发展,聚好致富“一股劲”。充实队伍力量,选优配强村“两委”班子,全面实现102个村(社区)“一肩挑”,实施村级党组织带头人队伍建设“头雁”工程,储备村级后备干部1081名,选派61支驻村工作队158名驻村干部,充实乡村振兴一线力量。抓实教育培训,选送37名优秀村“两委”干部参加大专学历提升教育,定期开展全区村(社区)党组织书记“头雁论坛”和“拉练”,举办发展壮大村级集体经济专题业务培训班,稳步提升村级“头雁”队伍履职能力和服务水平。突出“比学赶超”,组织举办“头雁领航 ‘亮绩打擂’”活动4期,让全区村(社区)党组织书记上台讲成绩讲亮点,进一步激发村党组织书记队伍担当作为、干事创业的活力,营造比着上、赛着干的良好氛围,充分发挥示范引领作用。

健全机制提质效,用好发展“一把尺”。组建工作专班,建立村级集体经济联席会议制度,落实“一周一例会、一月一调度、一季一评估”工作要求,实行动态监测、销号管理,确保“问题有人过问、困难有人解决”。强化调度考核,定期组织集体经济工作专班对各乡镇(街道)村级集体经济项目进展情况进行督查,按照“月统计,季通报”的方式,对9个乡镇(街道)集体经济发展情况进行排名通报,安排排名靠后的乡镇(街道)在领导小组会议上作表态发言,进一步激发发展活力。健全保障制度,出台《右江区激励村干部发展壮大村级集体经济实施办法(试行)》,探索村干部“基本报酬+绩效考核+集体经济发展创收奖”薪酬制度,允许按当年村级集体经济新增净收入的15%提取奖励资金,激发村干部干事热情。

联动发展强实力,织好联盟“一张网”。整合优势资源,探索组建广西大美右江投资有限公司,引导9个乡镇(街道)全覆盖成立乡镇级集体经济公司,辐射带动成立15家村级集体经济公司,协同实施48个村级集体经济项目,构建起区、乡、村三级集体经济公司联动发展格局。打造“村级联盟、抱团发展”模式,通过“强强联合”“以强带弱”的方式,促进村集体经济发展“短处变长、长处更优”,2022年成功创建了大楞乡千亩蔬菜种植基地、永乐镇华润小镇葡萄种植示范基地等10个集体经济产业示范园,带动周围48个村提升内生动力。强化典型带动,充分发挥“福禄三宝”“驮安电商”等先进典型示范带动效应,按照“一乡一特,一村一品”,逐级打造村集体经济发展典型。目前,阳圩镇六丰村、泮水乡驮安村等2个案例入选自治区示范性农村集体经济组织案例选编。 □杨智才 梁卓豪




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