百色市举行校长职级过渡认定治校答辩

2月16日，我市公办高中阶段学校及市直公办中小学校现任党政正职领导校长职级过渡认定和首次校长职级评审认定工作在百色城区举行。当天，37位公办高中阶段学校及市直公办中小学校书记、校长参加过渡认定治校答辩。

据悉，我市是广西最早整市推行中小学校长职级制改革的地级市。改革后，我市将建立校长选聘制度，即通过校长职级认定中小学校长职级并纳入校长人才库管理，新任中小学校长原则上从校长人才库中公开选聘；教育行政部门从由知名校长、教育专家和优秀教师代表组成的专家评委资源库中随机抽取专家组建校长选聘委员会选聘校长；实行校长试用期制度，新任校长的第一年为试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘任。建立校长职级薪酬制度，受聘中小学校长职级薪酬根据受聘职级，按照本人月应发工资总额的10%至50%标准发放。

根据改革方案，中小学校长职级分四级九档，由高到低依次为：特级校长、高级校长(一、二、三档)、中级校长(一、二、三档)、初级校长(一、二档)，其中特级、高级、中级、初级校长分别占5%、30%、50%、15%，高级和中级中的一档、二档、三档校长比例均为3∶5∶2，初级一档、二档校长比例为5∶5。

记者了解到，过渡认定结束后，2月18日至19日，我市将举办首次评审认定治校答辩，届时，将有127位来自全市公办高中阶段学校及市直公办中小学校(含中职学校、 特殊教育学校)现任党政副职领导，优秀中层正职领导和有学校任教经历的市、县教育局中层以上干部，直属事业单位主要负责人或有校级领导任职经历的副职领导参与答辩。

来源：右江日报

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