田林“四个强化”提升群众满意度

本报田林讯 今年以来，田林县充分发挥绩效管理“指挥棒”作用，坚持“四个强化”工作方法，以落实社会评价群众意见建议整改为抓手，围绕人民群众“急难愁盼”问题，坚持问题导向，力求整改出实效，有力推动整改工作层层分解、落到实处，进一步提升群众满意度。

强化思想认识抓整改落实。该县专题召开会议审定社会评价群众意见建议整改工作措施，把群众意见建议整改提升到“一把手”负总责的高度来抓落实，逐条分析，及时分解到各责任乡镇、责任单位，做好整改部署工作，对整改不坚决、行动不迅速、措施不明显的单位实施问责。

强化责任抓整改落实。该县按照“谁牵头谁负责”的原则，借助绩效管理平台将问题清单逐一分解至整改责任单位、责任领导、责任股室及责任人员，确保问题有人领、责任有人担、整改出成效。

强化问题抓整改落实。该县通过“实时监控”和“线下督导”相结合的方式，全力推进社会评价群众意见建议问题整改进度，“实时监控”督促整改单位在规定时间内填写整改进度和效果，“线下”成立县本级整改督查组进行实地核查，随时跟进全县群众意见建议整改进度。

强化宣传抓整改落实。该县充分利用县融媒体微信公众号、电视台、村级宣传栏等媒体平台，开展各类群众意见建议整改成效宣传，累计在媒体上公开发布10篇次，发放社会评价群众意见建议整改宣传资料250余册（份）。 □李清华

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