本报右江区讯 近年来，右江区坚持深化系统建设、整体建设，大力构建城市党建引领基层治理大格局，促进城市各领域党组织有机融合、互联互通、共建共享，推动城市基层党建工作整体提升。
健全体制机制，全面加强党对城市基层治理的领导。该区从加强责任落实、优化机制体制等方面，建立健全党建引领基层治理制度。制定出台进一步深化城市基层党建引领基层治理实施方案等，充实调整联席会议机构，设立5个专项工作小组，分类明确30家联席成员单位123项具体工作职责。全面推行街道“大工委”制、社区“大党委”制，吸纳260多个市、区两级驻区单位和两新组织与社区结对共建，配齐专兼职委员150名，每年召开“大工委”“大党委”“圆桌会议”超220场，形成多方参与的治理新格局。
增强组织功能，全面建强党的基层组织体系。把增强组织功能作为首要任务，持续优化适应基层党建与基层治理融合发展的组织体系，着力提升城市基层党组织的组织功能。全面推行社区党组织星级化管理，4个社区党组织通过自治区星级党组织核验，中山社区治理案例入选全国先进典型社区案例。成立两新党组织178个、小区党支部119个、业主委员会党组织17个，物业企业党组织覆盖86个小区，6个居民小区党组织获评自治区星级居民小区党组织，党建触角不断延伸。统筹推进社区“四清一高效”建设，打造清廉社区示范点6个，连续两年获自治区清廉社区建设现场会典型发言。
夯实基础保障，全面提升城市基层治理效能。该区积极整合资源力量，强化人员、资金、阵地等要素保障，切实提升基层基础保障水平。全面推行专职化社区工作者“三岗十八级”薪酬管理，配备专职化社区工作者256名，举办公开招聘3期、全员轮训5期，公开储备216名社区后备干部，社区队伍逐步壮大。完成社区党群服务中心标准化规范化建设14个、小区党群服务中心22个，打造“红城驿站”服务点3个、新就业群体综合服务中心1个。每年落实社区办公经费84万元、服务群众专项经费360万元，并从市管、区管党费中划拨经费支持社区阵地建设、为民服务活动、党员教育培训等。
强化基层治理，全面提升为民服务能力。出台《街道管理体制机制改革的实施意见》《右江区乡镇（街道）职责准入制度》，构建边界清晰、分工合理、权责一致、运行高效的基层管理体制，扎实推进社区减负，提升街道、社区治理能力和服务水平。将城区划分为138个片区网格、1161个单元网格，将91个支部嵌入网格，安排76家机关单位党组织包联小区网格，引导680余名机关党员干部回居住小区报到担任楼栋长，建设“红城微治”信息平台，不断提升网格管理水平。每年制定社区需求清单，驻区单位资源清单、结对共建清单，推行“群众点单”“社区派单”“单位接单”工作法，推动3000多名在职党员深入社区年平均办实事好事2000余件。创新推出“党员进社区·温情暖右江”系列活动，推出十大类服务活动主题，形成624项具体服务，建立“红城先锋”“七点半课堂”“桂姐姐宣讲队”等服务品牌，有效提升群众的满意度。
□施 展
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