靖西大力推进护边员队伍建设

本报靖西讯 近年来，靖西市以边境地区管控体系建设为抓手，着眼于边境管控需要，大力推进护边员队伍建设，从吹响“集结号”、提振“精气神”、把稳“方向盘”三个方面着手，推动护边员队伍规模和建设质量明显提升。

精准谋划，明确任务，吹响队伍发展“集结号”。靖西地处中越边境，边境维稳管控任务形势复杂严峻。护边员队伍不仅仅是维护边境安全和社会稳定的生力军，更发挥着促进地区经济社会发展的堡垒作用。在上级部门的指导下，靖西市于2020年完成了“三支队伍”整合工作，整合后护边员队伍共有116人，分乡镇、线段进行人员定位定岗，负责巡查管控该市边境线，全方位巡防排查影响边境涉恐、涉爆、涉私、涉稳等线索，为边境辖区安全稳定屏障添砖加瓦。2023年，该市护边员队伍巡防里程约6200公里、巡防时长约8200小时，有效提升边境管控成效。

党建统领，铸魂育心，提振队伍“精气神”。该市结合工作实际需要及护边员队伍党员分布情况，创新成立护边员党支部，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。目前，已成立个宝村护边员党支部、吞盘乡护边员临时党支部。2023年，靖西市国防动员办公室党支部以书记领办项目为抓手，深入基层给护边员党员上党课两次；组织护边员学习党的二十大精神及边境法律法规6场次，有效提升护边员国防意识。同时，结合轮休制度，组织调休的护边员共同学习政治理论知识，增强护边员队伍的业务技能和理论知识，为护边员在日常工作中发挥稳边固防作用提供坚实基础，提升队伍整体战斗力。

突出重点，抓实管理，把稳政治过硬“方向盘”。为落实好护边员队伍的“建管用”机制体制，该市从守边责任意识、落实日常管理制度、履职尽责能力入手，研究细化护边员考评细则，采取分层次与网格化的方式，定期组织召开护边员管理工作会议，对护边员进行执勤业务、群众基础、日常管理等方面的考评。同时结合担负的巡逻防控、化解纠纷、宣传发动等职能任务，组织开展护边员业务培训班，通过面对面讲解、手把手传教的方式认真教授工作经验和方法，切实提高护边员队伍业务素质和应急处置能力。2023年，该市共组织开展护边员队伍业务培训4场次，组织护边员队伍参与防火、反诈、国家政策法规宣传活动800余次，发放各类宣传资料共计5000余份，化解群众纠纷200余起。 □黄金桃

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