百色：严选优育新农人 产教联动活乡村

本报百色讯  百色市在推进高素质农民培育学用贯通综合试点项目实施过程中，立足革命老区农业资源禀赋与产业转型实际，以“学用贯通、提质增效”为导向，以“五严”措施突出“严”字主基调，确保试点工作基础实、方向准、起步高。

突出严选学员，确保学员质量。聚焦特色产业融合发展、乡村新型服务业、农产品电子商务、乡村农文旅、乡村建设和集体经济管理等领域的领军人才培育目标要求，面向乡村，面向基地，面向农业龙头企业、合作社、家庭农场、专业大户等新型经营主体，全方位、多层次海选大量学员，按照学历、年龄、经历、参训意愿等指标，优先考虑返乡大学生、农民工、退役军人等乡村新生力量，精挑细选确定优质学员，把好学员质量关。报名培训学员有1017名，对报名的学员实行逐一电话回访，遴选学员578名，调整不符合培训要求的报名学员439名。

突出严设课程，确保整体优化。聚焦特色产业、农业与文化、集体经济、教育、旅游、体育等相融合的“农业+”新产业、新业态培训内容，强化课程设置论证，坚持先进适用、适度超前、学用贯通、理论与实践相结合，科学设置课程，适当增加实训实操内容，把好课程设置质量关。百色市农业农村局组织人员对培训机构提交的各班级培训实施方案进行4轮全要素审核，要求不能用过往培训老思路应对新要求，不能为开班应付了事，凡是没有达到合同规定的技术、商务要求的，不能按照培育类型、产业特点和学员需求设置课程的，一律发回重新完善，先后修改培训方案60次。

突出严聘师资，确保授课质量。聚焦培育类型专业需要，面向高校、科研院所、农业农村部门，以理论水平高、教学经验丰富、实操能力强、行业领军人物等指标综合考评，择优选聘师资，把好授课质量关。要求理论导师具备扎实的农业专业知识，熟悉农业新产业、新业态相关的前沿理论和发展趋势，具备融合多学科知识的能力，有良好的表达能力、沟通技巧和教学方法。要求实践导师擅长分析和解决实践中遇到的各种实际问题，能用通俗易懂的方式与学员交流。对于培训机构推荐的146名师资，经过审核要求更换92人，新增师资72名，确保理论与实践“双导师”的专业水平。

突出严选实训基地，确保学有所用。聚焦培育学用贯通要求，从严筛选设施设备强、实训导师优、基地规模大、产业强、全产业链长的基地为实训基地，为学员学以致用、学用贯通、顶岗实习、增强本领提供可学可用可借鉴的实训基地，把好实训基地、顶岗实习质量关。对于培训机构推荐的考察和实训基地，从地域分布、基地规模、发展模式、带动能力等方面反复审核，取消一般基地31个，新增有代表性的基地23个。

突出严管厚爱，确保成长成才。聚焦高质量成才，建立健全培训班管理制度，优化班主任、助教、班委等人员配置，强化学员思想政治工作，丰富课间活动，后勤保障有力，出台学员激励措施，营造丰富多彩的培训氛围。坚持课内课外全程管控不放松，要求学员把培训当作培育一个增收新产业、训练一项创业新技能来看待，坚持严管厚爱并重，把好学员管理关。目前，已经开班的各培训班学员到位率均达100%。

□翟京神  席芳华

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