集中力量办好年度“10件民生实事” 百色工投集团交出暖心“民生答卷”

本报讯（记者 黄业倩 通讯员 曾启昌 农 飘 黄勇智）“企业发展为了职工，发展成果更要惠及职工。”2025年年初，广西百色工业投资发展集团有限公司党委在职工代表大会上郑重承诺，将集中力量办好年度“10件民生实事”，着力解决职工急难愁盼问题。这份涵盖助学帮困、环境改善等内容的“民生清单”，正通过一系列务实举措转化为职工可感可及的温暖。

清流入户，喝上“放心水”。近日，右矿老旧小区供水改造工程全面完工，8个生活区的居民告别了“黄水”“断水”的困扰。该小区供水管网因年久失修，水质水压问题长期影响居民生活。百色工投集团将此列为重点民生项目，积极筹措近1100万元资金实施改造，为小区换上了全新的供水管。拧开水龙头，清澈的自来水流出，居民们连连称赞。

治危保安，筑牢“防护墙”。今年雨季，东笋社区百矿生活区一处山坡出现滑移险情，直接威胁54户居民安全。险情发生后，百色工投集团所属物业公司迅速启动应急治理工程，投入860余万元采取“上下支护、综合治理”方案，通过浇筑抗滑桩、加固挡墙等方式稳定山体。目前，工程已竣工并通过初步验收，消除了安全隐患，让住户安心居住。

路平心畅，修好“通勤路”。针对职工和群众反映强烈的东笋路部分路段坑洼破损问题，集团物业公司主动承接整治任务。该路段位于矿区范围内，长期缺乏维护。集团专项批复3.23万元对长约200米的破损路面进行了全面平整修复，解决了职工出行难题，将“烦心路”变成了“顺心路”。

金秋助学，托举“新希望”。百色工投集团持续深化“金秋助学”品牌，5年来累计发放助（奖）学金57.5万元，惠及职工子女近300人次。2025年，集团进一步延伸帮扶链条，不仅对当年考入高校的学子进行奖励，还首次对往届受助学生开展跟踪关怀。一项项助学举措，切实减轻了职工的家庭负担。

细微之处，彰显“大情怀”。从新增停车棚、修缮活动室，到优化体检服务、升级便利店；从春节慰问到日常关怀，集团聚焦职工工作生活全链条，于细微处提升品质。截至目前，年初承诺的“10件民生实事”已基本办结，职工获得感、幸福感持续增强。

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