百色职业学院：厚植清廉底色 筑牢育人根基

本报讯（记者 石广欢 通讯员 韦思飞） 今年以来，百色职业学院锚定“党风优良、校风清明、教风清正、学风清新”的清廉学校建设目标，从政治建设、廉政教育、监督执纪、制度完善等多维度协同发力，持续营造风清气正的政治生态和立德树人的育人环境。

压实政治责任，筑牢清廉建设“压舱石”。该校始终把政治建设摆在首位，以强有力的举措推动全面从严治党落地生根。通过制定年度全面从严治党工作要点，明确6大方面28项重点任务，召开年度全面从严治党工作会议部署工作，及时调整党风廉政建设责任制工作领导小组成员，构建起权责明晰、层层传导的责任体系。同时，开通书记信箱、校长信箱等留言投诉渠道，畅通民主监督渠道，持续提升管理效能。为确保政令畅通、决策科学，该校今年开展政治监督检查4次，覆盖8个部门41项内容。此外，该校开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过开设专题学习班、组织专题研讨、班子领导及各党支部书记讲授专题党课20次等形式，深化思想引领；对党委集体查摆的24个问题实行销号管理、逐一整改，推动作风建设走深走实。

深化廉政教育，拧紧廉洁自律“思想阀”。为筑牢教职工拒腐防变思想防线，该校立足百色红色资源优势，创新廉政教育形式，构建起多层次、全覆盖的廉洁教育体系。全年举办4期“党委书记廉政季课堂”，党政主要领导带头讲授廉政警示教育课，6名领导班子成员深入支部为党员讲授纪律党课；组织领导班子及部门负责人到市中级人民法院旁听职务犯罪庭审，开展廉政谈话119人次，持续强化党员干部廉洁自律意识。坚持以案明纪、以案促改，印发《教育系统党员干部违纪违法案例警示录》组织全员学习，开展受处分人员回访谈话教育，做到严管与厚爱并重。针对新提拔中层领导、新入职教职工等重点群体精准开展廉洁教育，对重大项目相关负责人进行集体谈话提醒并签订廉洁承诺书，从源头上防范化解廉政风险。

强化监督执纪，织密权力运行“防护网”。该校聚焦项目建设、物资采购、职称评聘等重点领域和关键环节，健全监督体系、提升执纪质效，切实织密权力运行“防护网”。日常监督中，围绕项目论证、开标验收等开展监督检查65次；专项督查中，紧盯公务接待、学生奖助学金管理发放等关键事项开展专项督查7次。全年办结信访案件3件，运用监督执纪“四种形态”给予政务警告处分1人，为2名干部澄清正名，持续释放激浊扬清的鲜明导向。以制度建设固廉促廉，持续完善廉政风险防控体系：修订《百色职业学院廉政风险点及防控措施实施方案》，排查出77个岗位、部门廉政风险点，针对性制定防控措施86项；出台《关于加强重点领域重大项目建设的监督办法》，分级分层强化对全校重点领域重大项目建设的全要素、全链条、全环节监督，真正把权力关进制度的笼子。

廉风劲吹育新苗，清韵悠长启新程。下一步，百色职业学院将持续以清廉学校建设为抓手，巩固拓展现有建设成效，深化政治建设、教育引导、监督执纪和制度完善的协同发力，让廉洁文化浸润校园每个角落，以风清气正的育人环境护航学子成长成才。

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