凌云县人社局多举措筑牢民生保障底线

本报凌云讯 去年以来，凌云县人社局立足人社职能定位，以实干担当筑牢民生保障底线，为全县高质量发展夯实人社根基、注入强劲动力。

聚焦就业优先，以稳岗增收夯实发展底气。该局聚焦高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员等重点群体，健全“分类帮扶、精准施策”就业帮扶体系，持续优化零工驿站等服务载体功能，让就业服务直达基层、精准滴灌。在此基础上，该局大力推进劳务品牌培育，以品牌效应带动就业质量升级，助力县域产业与就业协同发展；深化创业带动就业倍增效应，优化创业担保贷款审批流程，强化政策宣讲与落地实效，激活创业内生动力。据悉，2025年，凌云县城镇新增就业人数745人，完成年度任务的120.16%，城镇失业人员再就业人数达430人，完成年度任务的182.98%，就业困难人员就业人数达190人，完成年度任务的292.31%；已开展各类技能培训35期，培训劳动力1324人，完成年度任务的132.4%；发放国家创业担保贷款50笔1120万元，覆盖返乡创业农民工、农村自主创业农民、高校毕业生、复员退役军人、脱贫户等重点人群，并带动就业500余人。

深化全民参保，以精准保障守护民生底线。该局以“全覆盖、保基本、多层次、可持续”为核心目标，推进全民参保计划提质增效，持续织密社会保障网。在具体工作中，该局常态化开展社保基金风险防控，健全基金监管长效机制，从严防范化解各类风险，守护好群众“养老钱”“保命钱”；持续提升经办服务效能，实现社保服务“就近办、便捷办、高效办”，以优质社保服务增强群众获得感、幸福感。2025年，凌云县参加基本养老保险人数达136829人，完成年度任务的100.02%；参加失业保险人数达11345人，完成年度任务的100.40%；参加工伤保险人数达12676人，完成年度任务的102.23%。

规范劳动关系，以法治保障护航和谐发展。该局坚持以法治思维和法治方式构建和谐劳动关系，主动作为，常态化开展根治欠薪专项整治行动，健全长效治理机制，对政府投资项目、国企项目实行“拉网式”排查，坚决防范和化解欠薪问题，确保农民工工资足额按时支付，切实维护劳动者合法权益与社会和谐稳定。2025年，该局接到投诉、举报线索135件，已办结133件，案件办结率达98.52%，经维权中心成功调解农民工工资支付投诉案件25件，为180名农民工追回工资625.55万元；办理三方监管农民工工资保证金2户，涉及银行保函保证金500万元，解除三方监管2户，涉及保证金23.61万元。

推进数字赋能，以优质服务彰显人社担当。该局以“数字人社”建设为抓手，推动人社服务数字化、智能化转型，加快服务资源向乡镇、社区延伸，实现“数据多跑路、群众少跑腿”，切实提升政务服务效能。此外，该局加强行风建设与窗口队伍专业化培训，优化服务流程，精简证明材料、压缩办理时限，持续提升政务服务体验。在此基础上，强化政策宣传引导，创新宣传方式，推动人社政策家喻户晓、落地见效。2025年，凌云县共发放城乡居民养老保险金6716万元，惠及29401人；发放机关养老保险金14326万元，惠及2053人；发放企业养老保险金8158万元，惠及2475人。

□李顺华

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