支部当哨点 服务找对人 百色“司机之家”升级服务暖“新”贴心

本报讯 （记者 唐雅屏 李 琛 通讯员 农正辉）血压血糖检测、充电桩政策咨询、灵活就业岗位信息……3月25日，在百色市滴滴出行帝和服务中心，这些网约车司机“想到却难做到”的服务，被整合成一份“暖心包”，直接送进了他们熟悉的“司机之家”。这是共青团百色市委联动多部门，将平台企业一线团支部作为前沿“哨点”，精准对接新就业形态劳动者需求的一次生动实践。

当日活动现场，最先排起长队的便是健康义诊点。右江民族医学院附属医院的医护人员逐一为司机们测量血压、检测血糖，并耐心讲解相关健康知识。“我们一天要跑十几个小时的车，平时真没时间去医院。今天检查送到眼前，太好了。”网约车司机何先生的话，道出了许多同行的心声。

此次送达的服务，远不只健康关怀。围绕电动汽车充电桩安装政策与安全、通信资费、金融服务等司机们高频咨询的问题，现场均设有对应服务点。网约车司机黄女士专程前来咨询私人充电桩安装事宜，“讲解得很清楚，对我们有帮助。”她说。此外，活动还同步提供了近百个灵活就业岗位信息，为有需要的司机拓展更多可能性。

精准的服务怎样才能直达目标群体？平台企业建立的一线团支部发挥了关键作用。作为紧密联系青年司机的纽带，百色市滴滴出行帝和服务中心团支部书记周炎丽介绍，团支部日常负责司机群体的思想引领、暖心服务与活动组织，能第一时间了解并收集大家的“急难愁盼”。正是基于这些来自最前端的反馈，共青团百色市委得以有效整合医疗、交通、人社等多方资源，组织青年志愿服务团队将综合服务精准“送上门”。

“我们着力发挥新兴领域团组织广泛联系青年的优势，由团支部收集需求，上级团组织整合资源、对接服务。”共青团百色市委副书记李齐锋表示，此次活动旨在探索构建服务新兴领域青年的长效机制，让聚焦新就业形态劳动者的暖“新”之风持续吹拂。从守护“健康关”到破解“充电难”，再到拓宽“就业路”，多维度的精准服务正让就业更有温度，让城市更具包容性。

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