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“杨老师，您多来看我们，我们都想您了！”在地处中越边境的靖西市壬庄乡龙井村新修的教学点，正在课间活动的学生看见杨景山，开心地一拥而上，围着他分享学校里的新变化和学习上的新收获。学生嘴里喊着的“杨老师”正是给当地教育带来新变化的靖西市教育局党组书记、局长杨景山。
靖西市地处祖国南疆，该市位于边境线上的多数村屯长期面临教育资源匮乏、师资短缺等教育难题。多年来，杨景山始终坚守“教育改变命运，知识守护边疆”的信念，把青春和热血倾注于这片边境热土。近日，杨景山被授予第五届全区“人民满意的公务员”称号。
把学校建到边境线上
让孩子就近上学
壬庄乡龙井村的变化是靖西市边境教育发展的一个缩影。曾经，村里的孩子每天要走七八里山路才能到最近的学校。如今，村口新修了教学点，从家里到学校只需10分钟，孩子们再也不用早起赶路。
变化来自一次难忘的下乡调研。当时，一位年近八旬的群众拉着杨景山哭诉，每天接送孙子上学要走10里路，实在吃不消。面对群众的真实反映和多地存在的实际困难，杨景山很是动容，回到局里，他连夜开会、反复论证，牵头制定《靖西市2024—2026年学校布局优化方案》，以“学校建到边境线、孩子就近能读书”为目标，全力落实这件事。
截至目前，靖西市已恢复边境初中6所、边境教学点13个，新建边境幼儿园18所，改扩建国门学校10所，该市10万名学生实现就近入学。
把待遇落到心坎上
让教师留得住
边境教育，关键在教师。然而，许多边境一线的偏远教学点条件艰苦、待遇较低，很多老师一人教全科，常年住在简陋的宿舍，加上交通不便，生活枯燥，一些年轻教师“不愿来、留不住”。从教多年的杨景山十分理解教师们的想法，他设身处地，开始在“稳师资”上下功夫，确保边境教师的保障政策一项项落地见效。
在杨景山的全力推动下，靖西全面落实边境地区教师队伍建设一系列政策，乡村教师享受每人每月850元至1750元不等的生活补助和乡镇工作津贴；实行校长职级制改革，校（园）长享受每人每月1000元至4500元不等的职级薪酬；协调落实教师培训经费，该市义务教育阶段4331名教师5年360学时培训完成率达100%，助推边境地区教师专业素养提升。
岳圩镇九年一贯制学校校长隆波感慨道：“以前老师们觉得在边境教书没盼头，现在补助到位、培训扎实，大家都感受到了被重视。”如今，越来越多的年轻教师主动申请到边境教书，一支稳定、能干、有情怀的边境教师队伍正在边境一线拔节成长。
补齐教育资源短板
筑牢兴边固边根基
边境教育资源差，如何缩小城乡学校差距？面对这一难题，杨景山提出了“强校带弱校，资源活起来”的解决方案。靖西市组建了6个教育集团，以城区优质学校为龙头，捆绑带动边境薄弱学校，选派178名骨干教师到边境支教，统一教研、统一备课、统一课程、统一评价，让好老师、好方法、好管理直通乡村。
为了让偏远教学点的学生也能上优质课，杨景山争取到资金645万元，建成教育城域网，为该市943个班级配齐专递课堂设备。音乐、美术、英语、心理健康……过去开不齐的课，如今通过屏幕同步授课，山里娃也能跟着城里的名师一起学、一起唱、一起练。数字教育成为连接大山与世界的桥梁，让每个孩子都能看见更广阔的天地。
此外，杨景山结合实际，坚持“五育并举”发展素质教育，推动靖西市中小学100%开设特色劳动课程：种桑养蚕、家禽养殖、非遗陶艺、绣球制作……田间地头、校园工坊成了课堂，学生在课堂上动手实践，在劳动中感受收获、懂得珍惜。不仅如此，杨景山还把靖西山歌、南路壮剧等非遗项目引进校园，让民族文化代代相传。在他的带领下，靖西市多所学校获评全国文明校园、全国教育系统先进集体、全国中小学国防教育示范学校等称号。今年，他因担当作为、实绩突出，获评第五届全区“人民满意的公务员”。
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