靖西人社局：四项举措促脱贫劳动力实现稳就业

今年以来，靖西市人社局坚持把脱贫人口稳岗就业工作摆在更加突出的位置，采取“四项举措”，保持脱贫劳动力就业规模总体稳定，确保就业收入只增不减。截至10月20日，全市劳动力外出务工就业24.2万人，其中，脱贫劳动力8.569万人，脱贫人口就业人数与 2020 年底的8.11万人相比稳中有增；全市脱贫人口人均纯收入达17821.8元，人均工资性收入占总收入比重的77.39%。

提升“点对点”服务，促进农民工赴粤务工就业。抓好稳岗就业排查，全面摸清脱贫人口务工信息，主动联系广东各地用工企业，了解企业用工需求，组织开展劳动力赴粤返岗复工“点对点” 免费乘车活动，针对境外疫情给边境地区带来的不利影响，制定边境劳务输出方案，选派专车到群众家门口接送，实现农民工 “出家门上车、下车进厂门” 务工就业。同时，加大就业推荐和岗位推送，组织高校毕业生和退役军人等重点群体赴粤务工就业。目前，靖西市通过 “点对点”专车服务输送农民工赴粤务工9420人，其中脱贫劳动力4027人。

升级“零工市场”功能，促进灵活人员就近就业。靖西市创新建立短期用工平台“零工市场”， 2020年荣获“全国公共就业服务专项业务竞赛优秀就业服务项目三等奖”“中国人力资源服务机构十大创新案例”等奖项。今年以来，靖西市升级原有的“零工市场”，在易地搬迁安置区老乡家园打造乡村振兴就业创业服务市场，创建岗位超市、政策超市、创业超市、接待洽谈区、多功能工作区“三超二区”工作模式。合理配备信息化设施设备、落实专职人员，促进就业创业，全方位为广大劳动者提供政策咨询、职业指导、创业指导、职业介绍、技能培训等公共就业创业“一条龙”服务。开发“零工市场”应用软件系统，全天候服务就业，农民工线上进入“零工市场”刷身份证登录，即可实现推送务工就业需求；招聘企业可在系统上实现求职者信息阅览、邀约面试、预约面试、政策咨询等功能。实时实地服务进驻“零工市场”的7个帮扶车间以及2个培训学校。

通过依托“市场+商场+工厂”用工体系，配套设置“零工驿站”“零工车间”，让进城务工人员、城镇零工人员、短期务工人员出家门即就业，实现“打工自由”。“零工市场”建成以来，共提供就业岗位7890 个，推荐工作5658人，促进就业2656人。

创新“人社夜市”模式，促进搬迁安置人员就业。靖西市在特大型易地搬迁安置区—老乡家园成立了康城社区，巧借“夜市经济”东风，创新打造“人社夜市”，设立就业创业“三条街”，开展全方位服务，让5212户搬迁户“稳得出、有就业、逐步能致富”，有劳动能力的搬迁户均实现1人以上就业。

设立“招聘一条街”，规定每月26日定期举行“招聘夜市”，为用人企业和易地搬迁劳动力搭建平台，创造就业机会，增加群众收入。截至2022年9月，已举办5场招聘会，提供用工岗位1000多个，有近1000名易地搬迁劳动力及周边乡镇求职者到场求职登记。设立“创业一条街”，为易地搬迁安置群众设置专属摊位，免收摊位费，对有摆摊诉求的搬迁户登记备案，鼓励搬迁群众自主创业增收。设立“培训一条街”，面向易地搬迁群众开展晚间技能培训班，全面提升农民工技能水平和职业素质，为农民工“充电”。今年6月，在康城社区举办的百色市第七届农民工技能大赛（边境赛区）中，来自靖西、那坡、德保等3个边境县市共232名选手参加比赛，其中有86名选手为脱贫劳动力，有29人获得比赛奖项。

落实就业帮扶政策，促进脱贫人口稳岗就业。建立健全脱贫人口稳岗就业监测分析机制，通过加大就业岗位推送、劳务输出、就业帮扶车间吸纳、乡村公益性岗位安置等方式，帮助脱贫人口实现就业。目前，共认定帮扶车间62家，累计带动就业7089人，其中脱贫劳动力1387人，发放带动就业奖补资金535.1万元；全市所开发的公益岗位共10547个岗，其中：人社部门开发4380个，乡村振兴部门开发4996个，林业部门开发生态护林员岗位1171个。累计组织靖西籍脱贫户学生赴深圳职业院校就读168名，毕业学生100%实现就业。

靖西市人社局始终坚持“民生为本，服务就业”的工作主线，秉承就业是最大的民生工作理念，创新工作思路，着力稳岗拓展，加强技能培训，稳定提升脱贫劳动力务工规模和质量，确保就业规模就业收入只增不降，让群众脱贫基础更加稳固，成效更可持续。

来源：靖西佰事通

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