百色：那坡多形式关心关爱驻村工作队员

近年来，那坡县不断在政治上激励、待遇上保障、能力上提升、身心上关怀驻村工作队员，全力解决他们的后顾之忧，让全县360名驻村工作队员在脱贫攻坚战场中勇当尖兵。

强化政治激励。2018年选派的驻村工作队员已有63人因表现优秀得到提拔重用。今年以来，选派的驻村工作队员已有22名同志因表现优秀得到提拔重用，让有为者有位、吃苦者吃香。

保障生活标准。敦促各乡（镇）、后援单位进一步加强驻村工作保障，为驻村工作队员购买床铺、厨房炊具、冰箱、桌椅、热水器、空调（或风扇），建设卫生间、安全设施等，为他们开展工作和驻村生活提供便利条件。

强化待遇保障。为9个乡镇的分队长落实工作经费18万元，为130个贫困村第一书记落实第一书记5万元驻村帮扶经费和1.5万元驻村专项工作经费，切实解决他们驻村工作缺少资金的问题；完成第一、二季度驻村工作队员驻村补助的发放工作。

开展全员培训。今年已组织举办了2期脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员全员培训班，培训内容有心理健康、高质量脱贫工作方法等。通过培训，使驻村工作队员进一步明确了工作目标和任务，掌握了农村工作的方式方法，提高了个人素质和业务知识，提升驻村履职能力。

关心身心健康。6月中旬配合市医院组织全县360名脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员开展健康体检，为他们的身心健康保驾护航。

选树典型榜样。选树身边典型，激发奋进力量，营造学有榜样、赶有标杆的良好氛围。全县共选树典型258名驻村工作队员，受自治区表彰4名、市级表彰109名、县级表彰145名。

开展谈心谈话。组织开展谈心谈话和走访慰问活动，谈心谈话驻村工作队员287人，慰问工作队员家属227户，慰问金额（含物品折款）16.6657万元，确保工作队员全身心投入脱贫攻坚一线。□农荣春 韦顺忠

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