隆林新州镇设置570个公益性岗位

本报隆林讯  2020年是脱贫攻坚收官之年，为进一步巩固扶贫成效，隆林各族自治县新州镇多举措强化村级公益性岗位管理工作，充分发挥公益性岗位促脱贫作用，全面落实就业扶贫政策，严格审核公益性岗位人员类别，最大可能向有劳动能力的脱贫户倾斜，帮助他们实现增收。

该镇聚焦“两不愁三保障”，针对未脱贫户、边缘户、监测户等重点群体，通过入户走访等方式详细了解其家庭结构、致贫原因、家庭收入等情况，按照“就近就地”原则，对确实无法离乡、无业可扶、无力脱贫的贫困人口，科学合理安排公益性岗位，以“就业一人，脱贫一户”为目标，实现在家门口脱贫。

该镇从制度层面入手，制定公益性岗位管理考核办法，以制度形式明确公益性岗位就业人员的工作任务与职能范围，细化落实责任，保证公益性岗位人员更好地履行职责，全面完成应承担的工作任务。并要求各村本着“谁用人、谁管理、谁负责”的原则建立健全监督管理机制，配备专人负责人员日常考勤及管理工作，加强规范化管理和动态管理力度，让岗位人员发挥更大作用。

截至目前，该镇共设置扶贫公益性岗位570个，吸纳公益性岗位就业人数570人，均为建档立卡贫困户，为实现贫困户稳定脱贫增收搭建了家门口就业平台。□戴洪昌

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