乐业筑牢乡镇基层党建“地基”

本报乐业讯 2021年以来，乐业县聚焦队伍建设、能力提升、压力传导等方面筑牢乡镇基层党建“地基”，抓出党建促乡村振兴工作实效。

聚焦队伍建设，固定“三种模式”。固定“季度体检”排查模式。在全县8个乡镇党建工作站固定每季度对所有党务工作者开展1次业务能力大排查行动，实行“末位淘汰制”调剂充实党务工作者队伍，保证每个乡镇党建工作站都有5名党建专职人员。固定“问题点单”指导模式。固定采取“乡镇点单、县级派单、指导员销单”的全链条闭环式指导制度，研判乡镇的“点单”内容，精准选派党建工作指导员，通过“点对点”“面对面”的方式进行实地性专业指导。固定“一村四包”帮带模式。固定每个村有1名县处级领导、1名组织部部务会成员、1名乡镇班子成员和1名后援单位领导的帮带“治村团队”，一起研究村情难题等。截至目前，累计带领村级组织为民办实事600余件。

聚焦能力提升，创新“三项措施”。创新制作党建“知识包”。结合近年来各种文件要求，从文秀先锋号创建、支部书记领办项目、党支部规范化建设等方面进行分类梳理，列出工作清单、任务清单、责任清单，制作成党建业务“知识包”发放给各乡镇党委，同时每半年以“学考结合”的方式进行1次业务知识大培训。创新实施“百千”工程。实施“百名支书上讲坛，千名党员进党校”工程。以上党课的形式组织全县101名党组织书记上讲坛，谈做法、提建议。以“学用结合”的方式组织1335名农村党员，通过理论学习、实践学习、体验学习的形式进党校参加培训。创新开展逐村观摩会。重点围绕“三会一课”规范开展、“红旗村”创建以及村“两委”换届选举“后半篇”文章等方面在全县88个村（社区）中开展“逐村观摩、整乡推进”现场观摩活动，通过看、查、听、谈、评、改6个环节现场学先进，制订措施，解决存在的问题，创新打造“三带十群”党建品牌，实现“县有示范带、乡有示范群、村有示范点、屯有示范户”目标。

聚焦压力传导，拓宽“三种范围”。拓宽督导主体。由局部到全覆盖，每季度对乡镇所有党支部开展一轮全覆盖交叉督导调研工作，通过查阅台账资料、现场访谈、走访群众等方式列出问题清单，提出整改措施，下发通报提醒函要求限时补齐短板弱项。拓宽测试方式。由固定到随机，以全封闭测试的方式对各党务工作者进行业务知识随机测试。同时，针对县“四不四直”督导组每月督导反馈问题，逐一对照存在问题清单，核实整改工作具体落实情况。拓宽结果运用。奖优罚劣并行，将每次督导结果、测试结果作为党委书记年底抓基层党建工作、述职评议、平时考核的重要依据，针对连续2次排名在末两位的党委，对其党务工作者实施“回炉深造”工程，抽调到县委组织部跟班学习1个月，同时对其党委第一责任人进行提醒谈话，层层传导压力。有效推动2个乡镇获得“红旗乡镇”荣誉称号，29个村获得“红旗村”红旗50面。□张胜根

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