乐业以“3+”工作法凝聚驻村工作队合力

本报乐业讯 今年以来，乐业县通过“3+”工作法不断强化驻村工作队的日常监管，凝聚驻村工作队推动乡村振兴的强大合力。

注重“管理+夜查”，扎牢日常监管“铁笼子”。该县创新成立驻村工作队管理专班“沉”到一线，高效推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作。不定期开展工作队“夜查”活动，通过不打招呼、不定路线等形式，到村检查工作队在村在岗、履职等情况。今年以来，全县9个督导管理专班对63个村189名工作队队员全覆盖开展督导2轮，累计开展“夜查”12次。

注重“交流+互访”，建强驻村力量“主心骨”。该县创新开展驻村第一书记“乡乡交流”活动，活动每季度开展一期，每期选2个乡镇进行交流学习，每期围绕全县当年每季度重点工作来明确活动主题，力争通过相互交流学习，携手共同推进工作。此外，该县探索以乡镇为单位开展驻村工作队“村村互访”活动，全面强化驻村各项工作经验的学习交流，提升驻村工作队的整体素质和工作能力。今年以来，组织全县63名第一书记开展一期“乡乡交流”活动，引导8个乡镇组织各村工作队开展25次“村村互访”活动，推动63个村的“11155”富民产业工程发展，共种植猕猴桃、刺梨、油茶、芒果、高山蔬菜等6.27万亩。

注重“激励+厚爱”，提升干事创业“精气神”。为激励驻村干部干事创业的热情，乐业县坚持政治激励、精神鼓励相结合，凝聚起驻村帮扶的强大合力。去年以来，通过督导考核，得到提拔重用、晋升职级的驻村干部有32名，工作中实绩突出获自治区表彰的队员有7名，目前考核拟推荐2021年度优秀第一书记的有18名、工作队队员有27名。督促各选派单位按照驻村条件必备“八个有”的要求，落实驻村工作队的生活保障；为189名驻村干部全覆盖办理人身意外伤害保险，切实履行谈心谈话制度，确保驻村干部谈话和家访“不落一户，不漏一人”。今年年初以来，走访慰问工作队队员204人次，开展谈心谈话、家访127人次。 □李永顺 彭岽芸

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