百色右江区启动2023年“护薪行动”专项活动

日前，右江区为期5个月的2023年“护薪行动”专项活动正式启动，以依法根治拖欠农民工工资问题，提升劳动关系治理质效，维护社会公平正义，促进全区社会和谐稳定。

相关文件截图。

据悉，右江区此次活动将以招用农民工较多的工程建设领域、加工制造行业、新就业形态企业等为重点，突出政府投资工程项目和国企项目，以及存在拖欠农民工工资隐患的其他企业等。对根治欠薪法律法规政策贯彻落实情况集中排查的主要内容包括：用人单位依法按时足额支付农民工工资情况；政府投资工程项目、国企项目及各类政府与社会资本合作项目审批管理、资金监管和工程款（人工费）按期足额拨付情况；工程建设领域工资专用账户、实名制管理、工资保证金、维权信息公示等各项保障农民工工资支付制度落实情况；依法处置拖欠农民工工资违法行为，如督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件，严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪案件及处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件等情况；对欠薪违法行为依法依规实施信用惩戒情况；对根治欠薪工作失职失责行为依法依规追究责任情况等。
据了解，右江区将“一金七制度”（工资保证金、劳动合同签订、施工全过程结算、实名制、分账管理、分包委托总承包企业通过银行代发工资、按月足额支付工资、维权信息告示牌）和“三个严禁”（严禁政府投资工程项目因拖欠工程款导致欠薪、严禁因欠薪引发50人以上群体性事件、严禁因欠薪引发极端事件）作为根治欠薪工作的“铁规矩”“硬杠杠”，督促市场主体切实履行制度落实第一责任人职责，各工程建设领域建设项目严格按照《百色市工程建设领域保障农民工工资支付标准化管理指导方案（第一版）》要求落实落细各项制度，建立工资支付保障制度全流程管理，确保制度之间衔接配套，形成“有钱发”“发给谁”“发多少”“谁来发”“谁兜底”的制度闭环，筑牢根治欠薪制度防线。按照“行业分类、任务分领、责任分清”原则，紧盯实名制管理信息采集、专用账户管理人工费用、总包单位监督管理、工资保证金存储使用监管等关键环节，加强发放过程监管，确保农民工工资按月足额支付。对违反工程款支付担保、分账制、实名制管理、工资保证金等制度的，责令限期改正违法行为，督促企业履行法定义务，依据《保障农民工工资支付条例》给予行政处罚或处理，并按照案件倒查机制启动问责。此外，该区还对因监管责任不落实、组织工作不到位而引发欠薪恶性群体性事件、个人极端事件或重大舆情事件的，在年度保障农民工工资支付考核中实行“一票否决”，并追究相关责任人的责任。


来源：右江区市场监督管理局（通讯员：阮利民）

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