凌云持续推进清新作风建设

本报凌云讯  近年来，凌云县以开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治、全县干部作风专项整治等工作为抓手，持续推进清新作风建设，不断筑牢作风建设之基。

高位推进，谋定而动。该县坚持抓谋划、强部署、重落实，县委主要领导带头谋划部署，县纪委监委推进落实。深化思想引领，把稳政治方向。2024年，凌云县召开会议传达学习清廉广西建设提质增效工作现场推进会精神1次、常委会“第一议题”领学23次、县委理论学习中心组学习清廉建设相关文件精神4次、举办“一把手廉政季课堂”警示教育4次。强化组织统筹，凝聚工作合力。依据相关文件内容，进一步强化组织领导，明确工作方向，将清新作风建设目标任务细化分解，落实到具体责任人与责任部门，构建事事有人管、层层抓落实的工作格局，确保各项工作有序推进。精心规划要点，精准全面施策。每年制定详细的清新作风建设工作要点，聚焦宣传教育、制度完善、监督执纪、问题解决等关键环节，为清新作风建设工作提供清晰的行动指南。同时，根据工作推进情况和实际变化，及时优化调整，确保工作始终精准、高效推进。

靶向发力，监督无死角。制定和完善监督制度体系，让监督有章可循，同时不断拓宽监督渠道，精准定位监督靶心。紧盯节假日，严防“四风”反弹。2025年元旦、春节期间，凌云县纪委监委组建3个督查工作组，深入全县57个乡镇、县直单位及国有企业，针对享乐奢靡、违规吃喝、违规发放津贴补贴等“四风”问题展开拉网式督查暗访，发现问题迅速督促整改，及时敲响廉洁警钟。聚焦政治监督，护航决策部署落实。各纪检监察室、派驻纪检监察组与乡镇纪委协同作战，围绕《凌云县2025年第一季度政治监督重点建议（清单）》中的13项监督重点，通过查阅资料、个别访谈、实地走访等方式，对各乡镇及相关职能部门开展政治监督检查。截至目前，已开展6次监督检查，出动干部20余人次，查阅资料2000余份，访谈50人次，发现并督促整改问题28个。狠抓作风督查，提振干部精气神。该县纪委监委制定下发《开展全县机关党员干部上下班纪律督查工作方案》，综合运用实地查看、录音录像、视频监控、电话查询等手段，对机关党员干部上下班纪律进行监督检查。2025年以来，已开展4次监督检查，现场纠正并立行立改问题2个。

多管齐下，教育入心入脑。驰而不息抓作风建设，从思想引领、实践锤炼等方面多维发力和深层渗透进行教育。营造廉洁氛围，筑牢思想防线。在节前通过“清廉凌云”微信公众号、“凌云纪检监察网”等推送廉政提示，编发廉洁短信1万条以上，提醒党员干部廉洁过节。结合学用“千万工程”经验，将家风建设融入群众生活，持续开展“树清廉家风创最美家庭”“家风家教大巡讲”等主题活动，推动家风建设与基层治理相融合。丰富警示教育形式，增强纪法意识。近3年来，该县探索推行“四同施教”共鸣式警示教育模式，分层级分领域开展同级同类党员领导干部警示教育，精心选取近年来本县查处的违纪违法典型案件10件10人，制作本县典型案件警示录272册。根据不同系统、不同领域的特点，组织党员、干部集中观看警示教育专题片101场次，受教育8000余人次。落实述责述廉评议机制，压实主体责任。每年组织乡镇党委书记、县直党工委书记开展集中述责述廉，聚焦履行“第一责任人”职责、落实中央八项规定精神、整治群众身边腐败和作风问题等核心内容，采用“一述一评”的方式，由县委书记逐一点评，直指问题短板。2023年以来，累计对13名“一把手”提出整改要求36条，推动建立师德师风整治、民生资金监管等专项制度90项。□陆  洁

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