百色右江区“引育管用”全链条培养社会工作人才

本报右江区讯 “动起来，身体好；吃多样，七分饱。坚持做，是法宝！健脑防呆要趁早，健康大脑永不老……”清晨的右江区龙景街道七塘社区铜鼓广场上，社会工作者们正把阿尔兹海默病的预防方法编成朗朗上口的口诀向居民传播。

加强社会工作人才队伍建设，是创新社会治理、提升民生服务水平的重要抓手。今年以来，右江区聚焦基层社会治理与人民幸福安康的工作目标，在强基础、提能力、优管理、搭平台等方面同频发力，打造一支“留得住、用得上、干得好”的职业化、专业化和本土化服务型社会工作人才队伍。

聚焦源头“引才”，扩大队伍规模。以全国社会工作者职业资格考试为契机，鼓励该区各级党政机关、人民团体等与社会工作相关的工作部门和企事业单位的干部职工参加全国社会工作者职业水平考试，精心规划宣传动员工作，组建考试交流群，提供24小时在线咨询与指导，覆盖报考人员全过程需求。依托“线上+线下”课程资源，为该区约500名报考人员提供免费课程资源，举办线下社区工作者能力提升班3期，线上考前培训班18期，整理汇编历年真题20套，着力提升报考人员报考率和备考效率。

聚焦专业“育才”，组织业务培训。推荐优秀志愿者和优秀社工参加自治区级社会工作人才队伍建设培训班，促进高层次人才成长。与落地右江区的外地社会工作服务机构开展深度合作，以“项目合作+跟班学习”的培育模式普及社会工作专业知识，组织外地专业社工与本地社工、志愿者开展手把手“传帮带”活动，自上而下组建社会工作者服务队，惠及基层社会工作者100人次，实现社会工作从“外部输血”到“内部造血”。

聚焦规范“管才”，强化队伍管理。组织开展社会工作人才队伍建设统计调查工作，对该区进行全面摸底排查，建立内含58人的右江区社会工作人才队伍动态管理数据库。规范职业资格管理与发展路径，发布《关于社会工作者职业资格证书登记和继续教育的注意事项》，宣传动员社会人员规范证书登记事项，明确继续教育要求，提升持证社工管理的规范化水平，增强职业认同感。

聚焦精准“用才”，搭建平台载体。联合团区委为社会工作相关专业的大学生铺路搭桥，在区民政局、区信访局等关键民生部门开设实习岗位5个。依托项目资源，推动社会工作人才主动下沉一线，提高社会工作服务效能。指导百城街道利元社区通过申报“专业社工+志愿服务”融合发展试点项目，聚焦社区群众需求，解决老年人身心健康、生活照护等方面难题40余件次；组织龙景街道和美社区依托自治区党建引领多民族互嵌式社区“升级版”项目，为特困群众提供社会工作专业服务，开展特色民俗活动，促进易地扶贫搬迁安置点各族群众交流交往交融。 □黄玫鹛 黄 婕

转发了

转发了

转发了

转发了

转发了

转发了

转发了

转发了