西林：“乡土人才”成产业振兴“领头雁”

本报西林讯 近年来，西林县紧扣“五大战略”和“一区一带一中心”建设需求，始终将人才作为推动县域经济社会发展的核心动力，持续完善人才政策体系，深化产学研融合，通过“厚植沃土、助农兴产、精准滴灌”等多向发力，深耕“乡土人才”培育沃土，让各类人才在乡村振兴的广阔舞台上发光发热，为“和美西林”建设注入强劲动能。

“厚植沃土”，夯实人才振兴根基。“以前村里发展沙糖桔产业缺技术，现在有了‘土专家’手把手教，今年收成比去年提高了三成，收入也更加可观！”谈起“乡土人才”带来的产业变化，西林县八达镇沙糖桔种植大户李大哥难掩喜悦之情。这一变化是西林县多年来持续培育高素质“乡土人才”的成效之一。该县通过出台《西林县“乡土人才”工作管理办法》《西林县关于进一步激励广大干部实干担当的措施（试行）》等政策性文件，以“人才编制池”为抓手，精准破解紧缺人才瓶颈。近年来共招聘29名紧缺专业人才，涵盖教育、医疗卫生、农林业和重点项目建设等关键领域。此外，该县还建立西林县乡土人才信息库，收录86名“乡土人才”信息，为乡村产业振兴提供“智力补给”。

“助农兴产”，激发干事创业活力。构建“土专家+基层农技员+科技特派团”帮带体系，全县8个乡镇均配有1名“土专家”常驻开展产业技术服务指导，联合34名县级基层农技员和26名“组团式”帮扶科技特派团成员开展“手把手”技术指导和人才“帮带”服务；打造8个“一乡（镇）一品”人才实训基地，让田间地头变成“技术课堂”。据统计，该县共举办“高素质农民”等系列专题培训班26期，服务指导1171人次，25名本土人才成长为“产业技术带头人”，通过“走出去学+请进来教”双向发力，推动优质资源下沉，形成“双向赋能”的良性循环。

“精准滴灌”，打造拴心留人环境。持续优化服务保障，今年共投入17万元为人才公寓配备智能家电和高品质家具，打造人才“温馨港湾”；春节期间走访慰问30名优秀专家人才代表，持续传递组织关怀；为33名人才办理“红城英才卡”，帮助解决实际困难13件，让人才无后顾之忧。

从沙糖桔园里的技术切磋到茶叶基地的品种改良，从乡村诊室的精准诊疗到田间课堂的创新教学，“乡土人才”正成为西林乡村产业振兴的“领头雁”、民生服务的“贴心人”，为建设“和美西林”书写“乡土人才”新篇章。

□梁景民

来自安卓APP客户端

转发了

转发了

转发了

转发了

转发了

转发了

转发了