党员聚在项目一线 技术攻关破除瓶颈 百色高新区推动非公经济高质量发展

本报百色讯 今年以来，百色高新区深入推行“党建+产业链”模式，将党组织建在产业链上、党员聚在项目一线，通过“党建+服务”“党建+项目攻坚”双轮驱动，有力促进园区非公经济健康发展，交出了一份党建与经济同频共振的亮眼答卷。

聚焦组织覆盖，织密红色网络，激活发展动能。织密组织“经纬线”。针对非公企业党建“覆盖难、巩固难、作用发挥难”问题，百色高新区启动新兴领域“两个覆盖”集中攻坚行动，对300家非公企业开展全面排查，重点锁定152家“三有”非公企业，今年新成立非公党组织28个，指导6个非公党支部完成换届，推动92家企业联合组建23个党支部。阵地建设“强根基”。按照“六有”标准，投入资金高标准建成新山、深百产业园党群服务中心，完善六塘园区党群服务功能，新建3个园区党建指导站，设立党员示范岗76个，划分党员责任区43个，积极推行“支部亮旗帜、党员亮身份、岗位亮承诺”活动，推动党员先锋作用在一线彰显。锻造红色“主力军”。百色高新区选派64名党员、右江区和田阳区选派26名党建指导员，“一对多”联系服务152家重点企业，创新推行党建指导、企业服务、安全生产监督“一岗三责”融合机制，累计解决企业用工、融资、技术等难题20余项，保障项目顺利推进。

聚焦营商环境，精准服务赋能，厚植发展沃土。“三张清单”解难题。通过定期召开企业家座谈会，常态化开展“入企走访解难题”活动，建立“问题清单、责任清单、办结清单”机制，针对企业反映的审批慢、配套弱等痛点，组建3支“帮办代办”服务队，全年帮助企业办理事项400余件，协调解决用地、用电等问题70余项。打造发展“暖环境”。从服务企业入手，构建“线上线下一体化”服务机制，对重大项目实行“专员代办+节点预控”模式，主动开展“政策上门”和定期走访，累计处理企业诉求84项、办结率达100%，协调解决中电、大亚等重点项目难题70余项，有力推动长三角产业园等项目建设，项目落地周期平均压缩25%。协助114家企业融资44.2亿元，以精准服务助推企业提质增效。筑牢人才“硬支撑”。将提升服务效能作为检验党建工作成效的重要标尺，全年组织企业参加招聘会15场，线上推送岗位信息150余次，发布岗位需求5275个，为35家企业招工约3000人，有效缓解企业用工压力。

聚焦生产经营，锻造红色先锋，释放创新活力。“技术攻关”破瓶颈。积极推广“党建+产业链”“党建+项目”“党建+服务”等模式，引导党组织和党员在技术攻关、培育新质生产力中走在前、作表率，推动丰林人造板智能工厂项目入选广西工业互联网赋能数字化转型优秀案例，中南光电成为全市唯一通过认定的瞪羚企业。目前，高新区高新技术企业工业总产值占规上制造业比重超60%，战略性新兴产业贡献率持续提升。“链上党建”促协同。围绕铝精深加工、新能源、新材料等主导产业，以“党建链”串联“产业链”，促进上下游企业协同发展，带动产业链整体竞争力提升，榕融新材料等企业扩产增效，大亚科技等企业顺利投产，吉利百矿等4家企业跻身自治区民营企业百强及制造业民营企业百强榜单，其中3家为铝产业链重点企业。“红色品牌”树标杆。结合全市“一把手”协调重大产业项目工作机制，高新区党工委主要领导带头深入企业、项目一线开展专题调研70余次，建立“一企一策”服务清单，对签约项目实行“一对一”全程跟踪，破解环评、用地、能耗等要素保障难题30余项，柚香谷项目实现投产、入统与党组织建立“三同步”，成为党建引领非公企业高质量发展的生动实践。

□黄秋旦

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