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本报凌云讯 今年以来，凌云县把就业工作摆在突出位置，聚焦重点群体、技能提升、劳务协作、岗位开发四个关键点，精准施策稳就业惠民生。
聚焦重点群体，强化就业帮扶。持续加强对退役军人、高校毕业生、就业困难人员、公益性岗位退出人员等重点群体的就业帮扶工作，对仍在劳动年龄内、有劳动能力且有就业意愿的人员开展“不少于2次的就业指导，不少于5次的岗位信息推送，不少于1次的培训信息推送”的“251”就业帮扶措施，进一步保障充分就业。据悉，截至4月，该县已发放国家创业担保贷款60笔1357万元；为4人发放小微企业吸纳高校毕业生社保补贴2.68万元。
聚焦群众意愿，强化技能培训。通过实地走访，入户调查，深入宣传就业培训的实际意义，建立和完善就业培训效果评价机制，加强对培训机构和培训质量监管，把参训人员的就业率作为拨付培训补贴的重要依据，不断提升培训实效，对有培训愿望的脱贫劳动力和易地搬迁劳动力实现培训全覆盖。截至目前，该县已开展职业技能培训29期，培训劳动力1418人，其中脱贫劳动力563人。
聚焦劳务协作，强化服务保障。持续深化深百劳务协作工作，积极与区内外用工集中地搭建劳务协作平台，实现劳务信息与劳动力资源情况共享，通过线上线下招聘、点对点输送等方式促进农村劳动力稳岗就业。截至4月底，共开通免费乘车送工服务专车40车次，输送返岗劳动力1346人。
聚焦岗位开发，强化就近就业。合理规划，督促乡镇统筹开发管理并利用好乡村固定公益性岗位和乡村建设公益性岗位，以及生态护林员岗位，解决脱贫劳动力和监测对象劳动力就近就业问题。据悉，目前该县已开发乡村固定公益性岗位560个，已兜底安置脱贫（监测）劳动力就地就业296人，开发城镇公益性岗位157个，已安置181名就业困难人员就业。
据悉，今年截至4月底，凌云县城镇新增就业人数达425人，城镇失业人员再就业人数达163人，就业困难人员再就业人数达48人。全县务工人数达9.65万人，其中脱贫人口（含监测对象）务工人数达3.87万人。 □李顺华 |
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