百色市常态化锻造过硬纪检监察铁军

本报百色讯 8月3日，市纪委监委“铁军业务月讲堂”正式开讲。市监委委员王汝娜结合一线办案实例，深入剖析全市职务犯罪案件办理中的突出问题，精准给出破解对策，为市县两级参训纪检监察干部送上一场靶向精准、紧贴实战的业务培训，有效助力干部补齐业务短板、提升履职能力，也是我市常态化锻造纪检监察铁军的务实举措。

今年以来，市纪委监委持续紧扣“三化”建设年目标任务，坚持政治铸魂、业务强能、严管固本一体推进，把铁军锻造融入日常、抓在经常，以常态化、体系化培育管理举措，着力打造政治过硬、本领过硬、作风过硬、廉洁过硬的纪检监察铁军，为全市纵深推进全面从严治党、正风肃纪反腐提供坚实保障。

坚守铸魂固本主线，打造政治过硬干部队伍。市纪委监委始终将政治建设摆在首要位置，依托“铁军廉政季课堂”载体，结合日常开展的理论学习、警示教育大会、旁听庭审、廉政谈话等工作，把党的创新理论、纪检监察政治要求、正反面典型案例作为必学内容，常态化加强党性教育、纪法教育、廉政教育，实现理论武装、典型引领、警示震慑有机融合，引导纪检监察干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断校准履职初心航向，筑牢绝对忠诚思想根基。7月，市纪委监委举办2026年第二期“铁军廉政季课堂”，组织市县两级100余名纪检监察干部集中学习违纪违法典型案例，聆听正确政绩观专题授课，接受深刻的廉政警示教育。

聚焦提能强技目标，锤炼过硬履职本领。市纪委监委以“铁军业务月讲堂”为固定练兵载体，落实“干什么学什么、缺什么补什么”原则，围绕基层办案、监督检查、重点领域整治等业务工作，推行领导授课、骨干讲学、案例复盘、交流分享的学习模式。同时，结合“三化”能力提升大讲堂、线上线下培训、送学上门、业务巡讲、选派干部参与专案查办、专项督查、巡视巡察一线轮训等方式，构建全员覆盖、全程赋能、全链提升的干部培养培训体系，推动干部在课堂学方法、在一线练硬功，不断夯实履职基础、提升能力水平。今年以来，共开展各类线上线下教育培训51班次，参训5842人次；选派参加实战练兵、实战轮训381人次。

健全严管机制，永葆队伍纯洁本色。市纪委监委坚持从严管理，通过健全内部管控制度机制、抓实纪律作风督查、廉政风险排查、刀刃向内从严执纪、开展专项治理等举措，加强对纪检监察干部的日常教育监督管理，引导纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线，严防“灯下黑”，持续锻造作风过硬、廉洁过硬纪检监察铁军。今年以来，全市立案查处纪检监察干部6人，调离岗位7人，运用“第一种形态”批评教育帮助处理纪检监察干部24人。□黄丽棉

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