巧用资源育新风——田东开展移风易俗工作见闻

每到节假日或者周末，田东县祥周镇模范村村民黄月情都会在龙潭灵湖景区的烧烤区忙起来。她先把烤串串好，然后按照顾客要求准备食材，将其放上烤架，刷油、撒料，动作一气呵成，不一会儿，烤架上的烤串便滋滋冒油，香气四溢。忙完一天的烧烤工作后，黄月情总会主动把自己所在区域打扫干净后才回家。“景区好，游客多，我们的日子才会更好。因此我们有责任和义务去维护景区的环境。”黄月情说。

凭借丰富的业态和优质的服务，龙潭灵湖景区的吸引力不断增强，年接待游客量超过5万人次，有力地带动了周边群众增收致富。

乡村振兴不仅要让村民“富口袋”，更要“富脑袋”。深谙此道的模范村党总支书记陆彩香借着推行移风易俗“五个统一”工作法的东风，通过修改完善村规民约，将村民从乡村治理的“旁观者”变为“当事人”，使村规民约成为村民日常行为的“文明指南”。今年5月，模范村被授予全国文明村镇称号。

近年来，田东县充分发挥特色产业发展、红色文化、易地搬迁等资源优势，助力文明新风养成，为乡村振兴注入了“一池春水”。

平马镇百谷村素有“红军村”的美誉。这片浸润着红色基因的土地，不仅因深厚的红色文化底蕴而声名远扬，更在移风易俗工作中卓有成效。用红色力量破陈规陋习，是百谷村的一大制胜法宝。据了解，该村曾于2017年大胆打破土葬传统，全面推广实行火葬，获得广泛关注。

“入土为安”是中国传统文化中一个重要的丧葬观念，要一下子改变村民的观念很难。怎么破局？当时的村“两委”干部都在苦苦思考。

2017年，韦研的爷爷韦瑞清去世。当时，韦研是百谷村村委会主任，他怀着忐忑的心情找家人和亲戚商量：“要不我们家先带个头，实行火葬吧。爷爷生前总是给我们讲百谷村过去的故事，教育我们要听党话、感党恩、跟党走。”没想到他的建议刚说出口，大家都十分支持。

“干部带头，再加上用好红色文化，是我们能够获得成功的关键。”百谷村党支部书记李海波说。火葬结束后，百谷村的村“两委”干部借此事例进行广泛宣传，从经济角度及生态环保等方面阐述实行火葬的意义，从红色文化传承方面倡导村民主动拥抱文明新风的责任担当，村民开始理解并接受火葬。

据了解，百谷村深挖红色资源，打造红军学校、烈士纪念园等红色教育基地，成为村民接受革命教育的“实景课堂”。将“五个统一”（办宴规模、菜品标准、随礼金额、管理规范、监督机制）融入革命歌曲，通过村民合唱团传唱，潜移默化引导群众摒弃攀比浪费陋习，树立节俭新风。积极探索“移风易俗+志愿服务+文化活动+理论宣讲”多元模式，以百谷村党总支书记为核心，“宣讲先锋”“移风易俗”等多支志愿服务队活跃在村头巷尾，定期开展“党员先锋大宣讲”志愿服务活动，用通俗易懂的语言开展移风易俗知识宣讲，倡导婚事新办，推行丧事简办，提倡喜事小办，禁止恶俗活动，让文明新风如春风化雨，悄然浸润着每一位村民的心田。

思林镇龙邦村是田东县在脱贫攻坚期间率先实行整村搬迁的一个瑶族聚居村，该村辖11个自然屯，共有1602人。2018年11月，全村327户群众全部搬迁到“老乡家园”易地扶贫搬迁小区，开启了由“农村人”到“城里人”的身份转变。

所处的环境变了，接触到的信息多了，观念也会逐渐发生变化。村民谭文明自搬到城里，耳濡目染了城市的繁华后，激起了奋斗的激情。在社区党群服务中心的牵线搭桥下，谭文明很快找到工作，到广东务工。在广东务工期间，谭文明与来自贵港的吴心莲相恋。“结婚前，我父母来了一趟文明的家，看到这里都是新建的楼房，生活条件也便利，非常满意。”吴心莲说。

“搬迁前，因为身处大山，很少与外界接触，村里一直保持着‘同族通婚’的老旧传统。搬迁后，大家的婚姻观念也逐渐发生了变化，现在已有20多位村民找到当地或外地壮、汉等民族的媳妇。”龙邦村党支部书记蓝茂东介绍说，村民们格外珍惜眼前的生活，怀着感恩的心积极主动参与社区治理，从乱扔垃圾到逐渐学会垃圾分类，从以前的日出而作日落而息到现在进帮扶车间上班，干劲十足，对未来生活充满信心。龙邦村也因此先后获得市级文明村、市级民族团结进步示范单位、百色市乡风文明红旗村、百色市治理有效红旗村等称号。2024年1月，龙邦村还作为广西深化移风易俗培育文明乡风（桂西片区） 培训班现场教学点。

“近年来，田东县积极探索移风易俗新路径，巧用善用各类资源优势培育文明新风尚，让群众的精神面貌焕然一新，幸福指数节节攀升。”田东县文明办主任董继旗说，下一步，田东县将继续以移风易俗“五个统一”工作法为主抓手，回应群众呼声，整治陈规陋习，不断开创乡风文明建设新局面。

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