聚焦“五个维度” 绘就普惠优质新图景——田阳区推动学前教育发展纪实

近年来，田阳区创新实施“五个维度”工作法，从顶层设计、资源覆盖、安全保障、队伍建设、内涵发展五个方面精准发力，在强化主体责任、构建服务体系、筑牢安全防线、落实强师优训、保教质量提升上下功夫，推动学前教育普及普惠安全优质发展迈上新台阶，让“幼有优育”的民生愿景不断照进现实。

聚焦顶层设计“高度”，强化党委、政府主体责任

田阳区坚持把学前教育纳入经济社会发展总体规划，以健全机制为抓手，压实党委、政府主体责任。

成立学前教育普及普惠创建工作领导小组，明确教育、发改、财政等12个部门职责，构建“党委统一领导、党政齐抓共管、部门协同联动”的工作体系，确保各项政策落地见效。结合城乡发展规划和人口变化趋势，先后出台《田阳区中小学幼儿园布局规划》《田阳区普惠性民办幼儿园认定及管理暂行办法》等系列文件，为学前教育发展提供刚性政策支撑。建立“月调度、季督查、年评估”的精准指导机制，通过蹲点调研、专项督导等方式，及时破解发展瓶颈，推动学前教育发展与区域经济社会发展同频共振。

聚焦资源覆盖“广度”，构建学前教育服务体系

田阳区以“扩资源、促普惠”为核心，持续完善城乡学前教育服务网络。

在城区，优化幼儿园网点布局，新建、改扩建一批公办园，缓解“入园挤”问题；在乡村，实施“一乡镇一中心幼儿园”工程。截至目前，已累计投入1.85亿元，新建幼儿园21所、迁建1所，新增公办学位7000个，实现乡（镇）和大村中心幼儿园全覆盖。

健全幼儿资助体系，以“属地为主、属园为辅”为原则，以“学段全覆盖、对象无遗漏、标准最高档、项目可叠加、结果全告知”为目标，建立健全纵向到底、横向到边的幼儿精准资助机制。2021年以来，累计发放资助金1562.075万元，惠及幼儿11513人次。加大普惠性民办园扶持力度，每年安排40万元扶持资金、30万元培训经费，推动6所国有资产民办幼儿园转公办、13所民办幼儿园创建为自治区级多元普惠园，有效破解“大班额”“进城务工人员和易地搬迁户子女入园难”等问题，让城乡幼儿共享“有园上、方便上、上好园”的民生福祉。

聚焦安全保障“力度”，筑牢学前教育安全防线

田阳区始终把校园安全放在重要位置，积极构建全链条安全保障体系。

2023年以来，田阳区落实专职保安配套经费130.92万元，为51所幼儿园配齐专职保安，实现安全“四个100%”达标；配备法治副校长36人、卫生健康副校长33人，“互联网+明厨亮灶”建设全覆盖。

建立多部门联动的安全监管机制，常态化开展园舍、消防、食品及周边环境整治。开展开学安全第一课、食品卫生安全、防溺水、消防安全等主题教育及应急演练，提升师生安全防范能力。2021年完成无证幼儿园专项整治“清零”目标，为幼儿营造安全和谐的成长环境。

聚焦队伍建设“深度”，全面落实强师优训计划

田阳区通过“引才、稳才、育才”三措并举，打造高素质幼教队伍。

创新教师补充机制，核定公办园聘用教师控制数，累计招聘教师361名；定向培养男幼师23名；政府购买服务配备工勤人员51名。将聘用教师工资、“五险一金”、绩效奖励等纳入财政预算，与在编教师同标准发放，稳定教师队伍。

实施强师优训计划，制定《百色市田阳区幼儿园全员培训工作实施方案》，将民办幼儿园教师纳入免费培训体系。2021年以来，培育1个学前教育名师工作室，培养自治区级名园长1名、名师培养对象1名；开展中小学（幼儿园）“三层五级”教师人才首次认定工作，认定区级“五级”人才98人。开展教学技能大赛、课堂教学比赛等活动12场次，以赛促教提升教师专业能力。

聚焦内涵发展“厚度”，促进学前保教质量提升

田阳区以内涵发展为核心，推动学前教育从“广覆盖”向“高质量”跨越。

强化党建引领，实现幼儿园党组织和党的工作全覆盖，培育13个党建品牌，以党建促园建。聘任17名责任督学，常态化开展办园行为督导，规范办园秩序。推进集团化办园改革，组建9个学前教育集团，通过“名园1+X”模式，以课题共研、结对帮带等方式带动薄弱园协同发展。深化课程游戏化改革，制定《百色市田阳区幼儿园课程游戏化实施方案》，挖掘壮族文化、革命传统、民间游戏等本土资源，推动地方课程与园本课程融合，打造“一园一品”特色。如将壮族歌圩、绣球制作等融入游戏活动，让幼儿在生活化、游戏化环境中传承文化、快乐成长，推动科学保教落地生根。

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