个人养老金政策走进企业 职工养老规划迎来“及时雨”

本报讯（记者 黄业倩 李琛 通讯员 黄盛华 农 飘）12月19日，百色市人力资源和社会保障局联合中国农业银行百色分行走进百色工投集团，开展个人养老金制度专题宣传活动，通过政企联动，将政策解读和服务送到职工身边，助力职工提前规划养老保障。

随着我国养老保险体系持续完善，个人养老金作为养老保险“第三支柱”于今年1月起在全国全面推开。此举旨在弥补基本养老金替代率仅40%至60%的短板，提升职工退休后的生活质量。

活动现场，宣讲人员细致解读了个人养老金制度的背景、框架及实施细则。职工每年可缴存1.2万元以内的资金，享受个税抵扣优惠，且资金配置低风险专属产品，确保安全稳健。市人社局党组成员、副局长潘祖峰表示：“当前距离12月31日个税优惠窗口期仅剩十多天，进企业宣传能帮助职工抓住机遇，避免错过政策利好。政企合作模式可将服务直达一线，省去职工奔波跑腿的麻烦。”

针对职工普遍关心的资金流动性与安全问题，政策明确个人养老金账户实行封闭管理，仅在退休、丧失劳动能力等特殊情况下才能提取，以防冲动消费。百色工投集团人力资源部主管韦世杰告诉记者：“个税抵扣和退休保障是职工最关注的问题，作为人力资源部门，我们后续将组织二次宣传，让政策惠及全体职工。”

此次宣讲不仅是一场政策解读会，更成为职工养老规划的“启蒙课”。通过“政府送政策、银行送服务、企业搭平台”的三方协作模式，百色正将个人养老金从文本条款转化为职工手中的“未来存折”。相信随着更多企业的加入，多层次养老体系的构建步伐加快，政策红利有望切实覆盖广大劳动者。

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