搭平台 抓培训 拓岗位 凌云全力稳住群众就业

本报凌云讯 今年以来，凌云县聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，以“拓宽输转渠道、增强培训成效、提升车间效益”等工作为着力点，扎实推动该县劳务产业发展，壮大劳务经济。目前，该县务工人数达96852人，其中到区外务工20066人、到区内县外务工37023人、县内务工39763人（其中脱贫人口达37703人）。

主动搭台，扎实推进劳务输转。今年以来，凌云县坚持早谋划、早部署、早行动，建立了县里统一领导、各部门密切配合、镇村组织实施的劳务输转工作机制，先后筹办了2026年深圳百色劳务协作暨“春风行动”专场招聘会、脱贫人口就业帮扶攻坚行动专场招聘会、易地搬迁劳动力专场招聘会等系列活动，引导外出务工人员有组织输转，发挥好示范带动作用。通过“就业暖心·桂在行动”等专项行动，开展线上线下专场招聘会49场次，联动1463家企业发布岗位14.4万个，全力保障劳动力有序就业。

按需培训，切实提升就业人员劳动技能。为切实增强培训的针对性和实用性，凌云县积极组织全县8个乡镇、110个村（社区）与培训学校（机构）紧密合作，深入农户家中走访调查，摸清劳动力底数，详细了解培训人员愿望及意向，登记造册，建立培训档案。在具体工作中，该县按照学员培训意愿及培训机构的培训资质制定培训计划，下达培训指标。今年以来，该县已累计组织开展桑蚕种养、挖掘机驾驶、无人机驾驶、电工等实用技能培训39期，帮助全县1304人提升就业创业综合能力，其中脱贫劳动力579人，有效提升劳动力就业竞争力。

升级车间，稳步推进企业发展。今年以来，凌云县通过“转型发展一批、支持新建一批、有序退出一批”，对具备一定规模和吸纳就业能力、帮扶成效显著的就业帮扶车间优先转型升级，树立典型，积极宣传推广。目前，该县已创建就业帮扶车间36家，共吸纳1231人就近就业。

开发岗位，确保群众稳定就业。今年年初，凌云县因地制宜出台了乡村公益性岗位开发工作方案，有效鼓励脱贫劳动力就地就业，稳定全县就业“基本盘”。截至目前，凌云县已开发乡村公益性岗位3265个，已安排3265人上岗；开发城镇公益性岗位157个，安置163名就业困难人员就业。

□李顺华

转发了

转发了

转发了

转发了

转发了

转发了

转发了