变化看得见 幸福摸得着 ——百色市第五次党代会以来民生工作综述

□本报记者 符庆琰 唐雅屏 黄 腾 黄天松

　　民生工作成绩亮眼：

　　全市城镇新增就业10.1万人

　　全市新建、改扩建学校1450所，新增学位超6.1万个

　　新增三甲医院2家、三级医院2家，率先在全区实现健康县（市、区）全覆盖

　　建成保障性住房2.8万余套

　　每天采购新鲜食材，明厨亮灶的设计让后厨操作一目了然，木制桌椅、空调开放，环境敞亮舒适。位于右江区翔云路都市桃源小区的红城汇享·国营惠民食堂里，10元就能吃到一荤两素的热菜，菜品软烂清淡，特别适合牙口不好的老人。

　　作为百色首家“国企惠民食堂+托管中心”服务民生综合体，该食堂额外给予60岁以上的用餐市民优惠补贴，让“暖心饭”真正暖到长者心里。“现在的日子越过越好，下楼吃热饭，看病不跑腿，平时还能在社区上非遗体验课，退休了还能找个新的爱好，日子过得有滋有味。”都市桃源小区居民唐清革的感慨，道出了群众的共同心声。

　　回望过去五年，百色始终把民生福祉摆在突出位置，在医疗、教育、就业、人居环境等领域精准发力，一组组亮眼数据汇聚成有“厚度”的民生答卷：新建、改扩建学校1450所，新增三甲医院2家、三级医院2家，率先在全区实现健康县（市、区）全覆盖；改造老旧小区3.4万户，建成保障性住房2.8万余套；城镇新增就业10.1万人，各族群众的生活蒸蒸日上。

　　聚焦“一老一小”，守护朝夕美好

　　平价便民的食堂，有效解决了独居、空巢老人做饭难、就餐难的现实问题，同时为快递员、外卖骑手等新就业群体打造了暖“新”食堂。

　　与食堂连通的二楼，便是启爱托管中心。暑假期间，周边孩童在此阅读绘本、完成作业，在一楼用餐后，无需走出大楼便可直达托管教室。食堂专门推出儿童成长专属套餐，注重高蛋白、高钙搭配，食材切小块处理，方便孩子咀嚼消化。

　　百色城产集团红城物业公司副经理黄玉婷介绍，依托集中采购降低运营成本，10元现炒热菜成为常态，“托管+食堂”一体化模式，有效化解双职工家庭“接娃难、做饭愁”的痛点。该项目不依赖财政补贴，依靠规模化运营实现自主造血，保障民生服务长期稳定可持续运营。

　　关爱持续向更广范围延伸。今年暑假，右江区迎龙老乡家园“共青团伙伴计划”暑期爱心托管服务班正式开班，40多名易地搬迁社区青少年在志愿者带领下，参与趣味游戏、科学实验、植物拓染非遗体验等丰富课程。自2023年实施该项目以来，服务覆盖面持续扩大，今年暑假全市12个县（市、区）共设置14个爱心托管站点，预计服务青少年超1万人次，其中新兴领域未成年子女托管超过3000人次。

　　8月12日，右江区龙景第六小学举行揭牌仪式，这所坐落于六合山旁、龙景湖畔的现代化校园将于9月正式开学，首批开设24个教学班，迎来900名学生入学。完善的配套设施和优美的校园环境让周边居民倍感振奋，市民蒙女士说：“孩子们能在家门口上这么好的学校，我们很放心，也对学校未来的发展充满期待。”

　　五年来，在百色这片红色土地上，新校园拔地而起，好政策落地生根，一幅“家门口上好学”的幸福画卷正徐徐展开，全市新建、改扩建学校1450所，新增学位超6.1万个，有效解决大班额、大校额问题。

　　提升医疗质效，护佑群众安康

　　“一人住院，全家奔波”，曾经是众多家庭面临的难题。在百色，随着医疗护理员改革持续推进，这样的困境正逐步成为历史。田阳区人民医院儿科病房里，小患者阿灿的父母常年在外务工，住院期间他享受到无人陪护专项服务，洗漱喂饭、陪伴聊天、视频连线家长，由护工全程悉心照料，用专业贴心陪护补齐家属照料短板，让外出务工人员安心就业。

　　护工领班谭丽娜介绍：“孩子想要喝水、吃水果、下床活动，我们都能及时协助，既免去老人来回奔波的麻烦，也让在外务工的父母安心。”

　　这一转变，得益于百色市自2024年以来持续深化的医疗护理员培训和规范管理改革。我市通过构建全链条培养体系、创新三级管理模式、培育优质培训学校等举措，将以往零散无序的“私陪”培育成规范化、专业化的医疗护理“正规军”，让免陪照护从愿景变为现实。

　　从“全家奔波”到“专人守护”，百色医疗护理员改革成效正在全域显现。据百色市人力资源和社会保障局副局长朱扬发介绍，截至6月底，全市28家县级以上公立医院已纳入改革范围，覆盖率达68%。这支职业化、规范化的医疗护理员队伍，正用专业与温情，为百色人民筑牢一道坚实的健康防线。

　　过去五年，百色围绕“让群众看病更便捷、更舒心”的目标，推动就医环境系统性升级。通过多方筹措资金32.9亿元，落地70余个卫生健康项目，右江民族医学院附属医院百东院区、田东县中医医院等一批重点项目建成投用；全市远程心电、影像诊断覆盖84.86%的乡镇，“基层检查、上级诊断”模式，让偏远地区群众足不出乡就能享受二、三级医院诊疗资源。此外，全市41家二级以上医院全面推行预约诊疗、移动支付、检查检验结果互认，互认项目达368项，持续减少群众就医跑腿次数。

　　拓宽就业渠道，夯实民生根基

　　就业是最大的民生。过去五年，全市城镇新增就业10.1万人。百色持续织密就业保障网，让群众就业有“术”，增收有“路”。

　　百色职业学院“百工送岗进校园 领航云端助就业”高校毕业生招聘专场双选会人气高涨。96家企业带来232个岗位，计划招聘近4000人。招聘方苏日润说，如今企业招聘不再唯学历论，更加看重实操能力：“以前看简历优先看毕业院校，现在重点关注实践经验。职校学生动手能力强，上岗就能上手，深受企业欢迎。”自2025年起，百色市总工会依托“百工送工”就业品牌，累计开展12场线上直播招聘，吸引1600余家企业参与，提供就业岗位超6.9万个。

　　在深圳小镇电子元件就业帮扶车间，数十台设备高效运转，脱贫户黄女士熟练地进行插件、检测等操作。“以前外出打工顾不上家人，现在在家门口上班，每月收入3000多元，挣钱顾家两不误。”她笑着说。

　　今年1月至5月，全市已开展补贴性职业技能培训4680人次；落实稳岗扩岗补贴5072万元；通过各类就业服务站累计发布岗位信息47.8万个，促进就业4576人，就业服务质效持续提升。

　　优化人居环境，绘就宜居画卷

　　“从前出村要走半天山路，现在水泥路直通果园边，卫生院建在村部，户户用上自来水。这样的好日子，梦里都要笑醒！”提起今昔对比，德保县都安乡凌雷村村民覃大兵感慨万千。

　　如今的凌雷村，青墙黛瓦的民居错落有致，洁净的村道蜿蜒舒展，乡村特色产业兴旺。

　　人居环境的变化不只在乡村。2025年3月，选址在龙景片区的百色市市民公园竣工，铺设观景步道、休闲草坪，安装便民座椅，提供休闲、健身、社交空间，周边小区居民下楼就是小花园，让居民与绿色之美的距离缩短到“推窗可见、出门可进”。

　　今年以来，百色紧扣“优供给、去库存”主线，在政策扶持、促消费活动上持续发力。

　　7月下旬，我市举办2026年百色芒果季安居惠民系列活动，通过多场线下嘉年华、短视频宣传、房产专场推介等配套活动，持续释放安居红利；活动现场设置金融支持、公积金新政、智慧社区体验等专区，为市民提供一站式置业咨询服务，通过“住房+芒果季”融合模式，将城市芒果IP流量转化为住房消费动能。

　　今年以来，百色协调9个项目获得银行贷款1.73亿元，“财政+房企”双补贴政策落地见效，累计带动住房销售超1000套。

　　从医院病房里的温情守护，到社区食堂里的热乎饭菜；从校园招聘会上的双向奔赴，到易地搬迁安置点里孩子们的欢声笑语——一个个民生“微镜头”记录着有“温度”的幸福生活。百色正以扎实有力的行动，书写着为民爱民的温暖篇章。

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